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Engenheiro De Software Pleno (banco De Talentos) – Belo Horizonte

Tempo Integral
      Belo Horizonte       18/03

Siteware

Siteware está com vaga(s) de emprego para Engenheiro De Software Pleno (banco De Talentos) – Belo Horizonte em Belo Horizonte

 

Cargo:

Engenheiro de Software Pleno (Banco de Talentos) – Belo Horizonte


Requisitos:

Engenheiro de Software Pleno (Banco de Talentos)

Local: Belo Horizonte – MG

Quer trabalhar em uma empresa certificada GPTW (Great Place to Work ), líder de mercado, com atuação internacional e investida por um dos maiores fundos de investimentos do Brasil?

Somos uma startup que atua no mercado de Performance e Desenvolvimento de Pessoas. Nosso propósito é claro: levar empresas e pessoas mais longe. Valorizamos a colaboração como um time e temos um foco inabalável em resultados .

Se você compartilha desses valores e está sempre em busca de novos desafios, estamos em busca de um talento excepcional para se juntar ao nosso time na Siteware, um ambiente inovador e dinâmico!

Você está pronto(a) para nos ajudar a entregar o nosso propósito? Mande seu currículo que estamos te esperando!

Responsabilidades:

  • Colaboração com equipe multidisciplinar: trabalhar com Designers, Product Owners, Suporte para obter uma visão completa do problema.
  • Refinamento de requisitos: trabalhar em conjunto com o Product Owner e Partes Interessadas, para refinar os requisitos de Solução com Base nos problemas identificados e priorizados.
  • Design de arquitetura: implementar a definição da arquitetura de software para a solução proposta, considerando fatores como escalabilidade, desempenho, segurança e integrações com outros sistemas.
  • Elaboração de estimativas: colaborar na elaboração de estimativas de esforço, prazos e custos associados à implementação da solução, auxiliando na criação de um plano de desenvolvimento.
  • Avaliação de riscos técnicos: identificar e avaliar os riscos técnicos associados à implementação da solução e desenvolver planos de contingência para mitigar esses riscos.
  • Colaboração com designers: trabalhar em estreita colaboração com designers de UX/UI para garantir que a experiência do usuário seja considerada na implementação da solução, e seguir o Design System.
  • Documentação técnica: preparar documentação técnica detalhada, incluindo diagramas de arquitetura, manuais de desenvolvimento e documentação de código, para facilitar o entendimento e a manutenção da solução.
  • Resolução de problemas técnicos: identificar e resolver problemas técnicos que possam surgir durante a implementação, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento.
  • Gerenciamento de configuração: garantir que o código-fonte seja gerenciado adequadamente por meio de sistemas de controle de versão e que as versões e ramificações sejam mantidas de maneira organizada.
  • Integração contínua e implantação contínua (CI/CD): implementar e manter pipelines de CI/CD para automatizar o processo de construção, teste e implantação da solução.
  • Testes e garantia de qualidade: implementar e garantir a execução de testes de unidade, testes de integração e testes de aceitação, garantindo a qualidade do software entregue.
  • Segurança da aplicação: implementar medidas de segurança para proteger o software contra ameaças e vulnerabilidades.
  • Gestão de implantações: planejar e executar implantações de software em ambientes de Desenvolvimento, homologação e Produção, garantindo que sejam suaves e que os usuários não sejam impactados negativamente.
  • Garantia de escalabilidade: certificar-se de que a solução seja escalável para acomodar um aumento no número de usuários ou requisitos futuros.
  • Suporte e manutenção: colaborar com a equipe de suporte para lidar com problemas ou incidentes após a entrega, garantindo a disponibilidade contínua do produto.
  • Gestão eficaz de recursos técnicos: atuar na estimativa de Recursos Técnicos (infraestrutura e equipe técnica) necessários para o desenvolvimento das melhorias patrocinadas por clientes.
  • Gestão multidisciplinar: atuar em estreita colaboração com time cross Designers e Product Owners.
  • Excelência técnica: manter-se atualizado frente aos concorrentes, trazendo conhecimento técnico para evoluções do Produto (Arquitetura, Segurança, Qualidade, Integrações, Infraestrutura, IAs, Frameworks).

Requisitos:

  • Ensino Superior em Tecnologia de Informação ou áreas afins. Concluído ou em Andamento.
  • Conhecimento Básico de Arquitetura: Fundamentos para arquitetura baseadas em serviços, Fundamentos para arquitetura de sistemas escaláveis, Fundamentos para arquitetura baseadas em eventos, Padrões de integração entre sistemas de software.
  • Conhecimento intermediário de back-end.
  • Conhecimento intermediário de qualidade.
  • Conhecimento intermediário de devops.
  • Conhecimento em Angular e/ou React.
  • Conhecimento em CSS e HTML.
  • Conhecimento em integração e entrega contínua de forma automatizada.
  • Conhecimento em padrões de projetos (Design Patterns).
  • Conhecimento intermediário em SQL e NoSQL.
  • Conhecimento em Test Driven Development (TDD) e Domain Driven Development (DDD).
  • Conhecimento em .NET, ASP.NET MVC e .NET Core.
  • Conhecimento em conceitos de orientação a objeto.
  • Domínio em modelagem e relacionamento de tabelas em bancos relacionais.
  • Conhecimento em técnicas de desenvolvimento seguro.

Experiência desejada:

  • Experiência de 3 anos na área de atuação.
  • Experiência com desenvolvimento de produto.

Benefícios e vantagens:

  • Vale Flexível – Refeição/Alimentação no cartão do Flash.
  • Plano de Saúde com abrangência nacional e sem coparticipação.
  • Oportunidades de crescimento dentro da empresa (carreiras de especialistas ou gestão).
  • Somos uma empresa cidadã. Por isso, as licenças maternidade e paternidade são estendidas.
  • Auxílio creche.
  • Treinamentos de acordo com a sua necessidade individual (PDI).
  • Gostamos muito de desenvolver nossos colaboradores. Por isso, auxiliamos financeiramente nas qualificações, cursos e certificações profissionais.
  • Bônus anual por atingimento de meta que pode chegar a 2 vezes o seu salário.
  • Gamificação para incentivo de atividade física.
  • Consultoria para gestão financeira.
  • Day-offs de aniversário e tempo de empresa.
  • Somos associados Assespro. E por isso, temos vários descontos em universidades, clubes, restaurantes, serviços jurídicos, etc.

A Siteware é uma empresa que apoia e busca constantemente incentivar a diversidade e inclusão em nossa cultura. Sinta-se à vontade para se candidatar em nossas oportunidades! Se identificou e quer fazer parte da nossa história? Clique no link de candidatura e visite nosso site: para nos conhecer melhor!

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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