Engenheiro De Dados Presencial Para Rio Grande

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Engenheiro De Dados Presencial Para Rio Grande em Rio Grande do Sul

Cargo:

Engenheiro de dados presencial – Rio Grande

Imagine você, podendo atuar como Engenheiro de Dados em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:

• Desenvolver e manter rotinas em linguagens diversas, com ênfase principal em Java e recomendação para Python.
• Manipular e extrair dados de bancos de dados utilizando noSQL, como MongoDB.
• Analisar e desenvolver integrações com terceiros.
• Construir e manter APIs REST.
• Realizar revisões das alterações feitas por colegas no código-fonte da aplicação, com foco em qualidade e orientação para melhorias.
• Desenvolver e manter documentações dos serviços e produtos, como APIs e Wiki.
• Desenvolver padrões e ferramentas de melhoria contínua para o aprimoramento das aplicações.
• Operar de forma básica os serviços da AWS (Amazon Web Services).
• Buscar a melhoria contínua das rotinas e APIs existentes no setor.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.

Requisitos e qualificações:

• Residir nas localidades de Rio do Sul/SC;
• Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software, ciências da computação ou áreas afins;
• Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação.

Nós lhe propomos:

• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
• Bônus mensal generoso no cartão Caju;
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
• Horário flexível e banco de horas;
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
• Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
• Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
• Etapa 5: Teste técnico;
• Etapa 6: Carta Proposta;

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte!

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido