Designer De Conteudo Digital Junior – São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Designer De Conteudo Digital Junior – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Designer de conteudo digital junior – São Paulo

Estamos em busca de um(a) designer de conteúdo digital júnior para integrar a área de LinkedIn PR, colaborando diretamente com o analista de conteúdo sênior na criação e execução de conteúdos visuais estratégicos para o LinkedIn. O profissional será responsável pela produção de peças gráficas e vídeos curtos que impulsionem a presença digital de executivos(as) dos setores de tecnologia e inovação.

Nesta posição, você atuará em um ambiente dinâmico, trabalhando de forma colaborativa com a coordenação estratégica de conteúdo e contando com diretrizes claras para garantir a qualidade e a efetividade dos materiais produzidos.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver artes visuais (carrosséis, infográficos, cards, etc.) que traduzam mensagens estratégicas de forma criativa e visualmente atraente;
• Criar e editar vídeos curtos, dinâmicos e focados em storytelling para o LinkedIn;
• Participar do processo criativo junto com a equipe, contribuindo com ideias para conteúdos visuais;
• Ajustar e revisar materiais com base em feedbacks, garantindo sempre a melhor entrega;
• Acompanhar tendências de design e redes sociais, aplicando novas ideias aos projetos;
• Colaborar no planejamento de campanhas visuais, sempre alinhado(a) ao tom de voz e à identidade de cada cliente;
• Manter prazos e padrões de qualidade em todos os entregáveis.

O que buscamos em você:

• Experiência em design gráfico para redes sociais (LinkedIn é um diferencial!);
• Habilidade com edição de vídeos curtos;
• Domínio de ferramentas de design;
• Capacidade de traduzir ideias estratégicas em peças visuais que conectem com o público;
• Organização para lidar com demandas variadas sem perder o foco na qualidade;
• Interesse em temas como liderança, inovação, gestão de empresas e desenvolvimento de carreira;
• Experiência com comunicação corporativa ou design para marcas pessoais é um diferencial.

Modelo de trabalho da Motim:

• Modelo de contratação PJ;
• Horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade);
• Formato home office com encontros quinzenais.

O que proporcionamos a você:

• Bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário;
• Férias remuneradas;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Vale transporte para os encontros presenciais;
• Vale refeição para os encontros presenciais;
• Auxílio home office;
• Subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins);
• Desconto em terapias para colaboradores e familiares;
• Plano de carreira estruturado;
• Premiação por performance;
• Programa indicação de talentos e clientes;
• Programas de desenvolvimento;
• Licença maternidade e paternidade;
• Day off no dia do aniversário;
• Folgas em todos os feriados (inclusive a emenda);
• Short Friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues);
• Total Pass, para te ajudar a manter sua melhor forma física e mental;
• Descontos em parceiros Motim (Freeletics, DNA);
• Participação no programa de freelas internos.

Se identificou? Vem fazer um motim com a gente!

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido