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Desenvolvedor(a) Back-end Jr – Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

Webmotors

Webmotors está com vaga(s) de emprego para Desenvolvedor(a) Back-end Jr – Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Desenvolvedor(a) Back-end Jr – Afirmativa para pessoas com deficiência – São Paulo


Requisitos:

Desenvolvedor(a) Back-end Jr - Afirmativa para pessoas com deficiência

Aqui na Webmotors, o(a) Back-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.

Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de back-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.

Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de arquitetura de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.

Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

Responsabilidades e atribuições:

  1. Trabalho em equipe;
  2. Vontade/proatividade em aprender;
  3. Boa comunicação;
  4. Acompanhar o desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;
  5. Manutenção e evolução de aplicações existentes;
  6. Atuar em equipes multidisciplinares;
  7. Demonstrar interesse nos assuntos do time;
  8. Procurar conhecer as necessidades dos clientes;
  9. Desenvolver senso crítico técnico e de processos/comportamental;
  10. Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
  11. Cumpre as tarefas do dia a dia dentro da expectativa de qualidade do time.

Requisitos e qualificações:

  1. Conceitos básicos de lógica de programação permitindo o desenvolvimento com mentoria.
  2. Conceitos básicos de alguma linguagem de programação, aderente ao time que trabalha. (C#, .Net Core, Node) permitindo o desenvolvimento com mentoria.
  3. Conhecimento básico de banco de dados e query aderente ao time que trabalha. (SQL Server, MySQL)
  4. Conhecimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)
  5. Acompanhamento de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários)
  6. Desejável conhecimento na ferramenta DataDog

Informações adicionais:

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas!

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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