
BemAgro S.A
BemAgro S.A está com vaga(s) de emprego para Desenvolvedor I.a Pleno. – Ribeirão Preto em Ribeirão Preto
Cargo:
Desenvolvedor I.A Pleno. – Ribeirão Preto
Requisitos:
Se você sonha em desvendar os mistérios da inteligência artificial e criar soluções inovadoras que impactam o mundo, sua hora chegou!
Qualificação e conhecimentos:
- Aprendizado de Máquina (Machine Learning)
- Processamento de Imagens digitais
- Bancos de Dados e Manipulação de Dados
- Programação Python
- Estatística
- Bibliotecas (Numpy, Pandas, OpenCV, Pytorch, TensorFlow, etc.)
- Engenharia de Software
- Ética e Responsabilidade
- Habilidades de resolução de problemas e depuração de código
- Conhecimento em metodologia ágil
- MLOps
Responsabilidades:
- Investigação e desenvolvimento: Gerir investigação e desenvolvimento de algoritmos de inteligência artificial, aprendizado automático e processamento de imagens digitais para resolver problemas específicos.
- Modelagem de dados: Gerir criação de modelos de dados e estruturas para recompilar, armazenar e organizar grandes conjuntos de dados para sua análise e criação de modelos.
- Análise de dados: Utilizar técnicas estatísticas e de análise para extrair informações relevantes sobre os dados e encontrar padrões e tendências.
- Criação de modelos de aprendizado automático: Gerir criação de modelos de aprendizado automático para tarefas como classificação, regressão, agrupamento, etc.
- Otimização de modelos: Gerir ajuste e melhorias de modelos de inteligência artificial para obter melhores resultados e desempenho.
- Validação e avaliação: Gerir testes e avaliações rigorosas para garantir que os modelos funcionem corretamente e cumpram os critérios de qualidade estabelecidos.
- Manutenção e monitoramento: Gerir monitoramento dos modelos em produção para garantir seu bom funcionamento e ajustes se necessário.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Algumas dicas:
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.
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