Coordenador(a) De Recursos Humanos Para Ijuí

3tentos está com vaga(s) de emprego para Coordenador(a) De Recursos Humanos Para Ijuí em Rio Grande do Sul

Cargo:

Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ijuí

Job description

Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão , um time que valoriza a parceria, sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.

Você atua na área de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento e Retenção de Talentos ? Gostaria de atuar na empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro ?

Então venha crescer em parceria com a gente!

Main responsibilities

O Coordenador(a) de Recursos Humanos desempenhará um papel estratégico e operacional na companhia, respondendo pela capacitação e desenvolvimento de talentos no pilar de Treinamento e Desenvolvimento . Suas principais responsabilidades abrangem:

• Coordenar e desenvolver a equipe sob sua gestão;
• Coordenar o plano de treinamento e desenvolvimento da empresa, alinhado aos objetivos estratégicos da companhia;
• Identificar e mapear competências essenciais para o desempenho das funções e promover o desenvolvimento dessas habilidades;
• Planejar programas de treinamento, propondo metodologias adequadas para cada programa, como workshops, e-learning, coaching, mentoria, gamificação e outros;
• Coordenar os programas de desenvolvimento de lideranças;
• Coordenar programas de formação de base (programa menor aprendiz, programa de estágio e trainees);
• Promover uma cultura de aprendizagem contínua;
• Implementar indicadores de desempenho (KPIs) para medir o impacto dos treinamentos, a eficácia e ROI dos programas;
• Gerenciar sistemas de gestão de aprendizado para monitoramento e atualização de treinamentos, incorporando tecnologias inovadoras para melhorar a experiência de aprendizagem;
• Responder pela gestão orçamentária da área, planejar custos e recursos para os programas de T&D. Monitorar e controlar o orçamento de forma eficaz.

Requirements and skills

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA completo;
• Experiência em criar e implementar programas de desenvolvimento de talentos;
• Conhecimento em metodologias de ensino, gestão de projetos e indicadores de desempenho;
• Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem e gestão de dados;
• CNH "B";
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Ijuí/RS e realizar viagens pelas filiais da companhia.

Additional information

Conheça nossos Benefícios:

• Vale alimentação ou refeição;
• Restaurante na empresa;
• Vale Transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde Unimed;
• Seguro de vida;
• PPR anual;
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

Fique de olho em seu e-mail (inclusive na caixa de spam/lixeira) e telefone cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!

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A combinar

indefinido