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Coordenador(a) De Plataformas De E-commerce B2b | Ice – São Paulo

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      São Paulo       10/03

Unilever

Unilever está com vaga(s) de emprego para Coordenador(a) De Plataformas De E-commerce B2b | Ice – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Coordenador(a) de Plataformas de E-commerce B2B | ICE – São Paulo


Requisitos:

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Coordenador(a) de Plataformas de E-commerce B2B | ICE

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A Unilever está contratando uma pessoa Coordenadora de Plataformas de E-Commerce  em São Paulo, SP!

Sobre a Unilever

Com 3,4 b ilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalha ndo em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor . Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar c omum ; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor .

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas , em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aven t ura .

INTRODUÇÃO DA ÁREA

Na área de Business Transformation , nosso foco é ir além do convencional e transformar desafios em oportunidades extraordinárias. Aqui, utilizamos os aprendizados obtidos de MVPs para criar soluções de negócios não apenas eficazes, mas também escaláveis. Com uma abordagem ágil e uma forte conexão interna , somos especialistas em coordenar esforços multifuncionais e em fomentar uma cultura de inovação contínua.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é uma pessoa que tem paixão por resolver problemas complexos, se inspira com a ideia de criar impacto e deseja estar na vanguarda da inovação em negócios então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Supervisionar e coordenar as operações diárias das plataformas de e-commerce, incluindo suporte técnico, monitoramento e manutenção, além de gerenciar e priorizar o fluxo de trabalho da equipe para resolver problemas de forma eficaz.

  • Colaborar com equipes de desenvolvimento para atualizar software, implementar patches de segurança e otimizar o desempenho, enquanto garante o funcionamento adequado das integrações de terceiros.

  • Desenvolver planos de contingência e coordenar a resposta a incidentes críticos para minimizar interrupções, atuando como ponto de contato principal em reuniões regulares e priorizando tickets conforme as necessidades do negócio.

  • Monitorar e criar indicadores de desempenho (KPIs) d e plataforma, identificar áreas de melhoria e preparar relatórios periódicos com insights para a liderança.

  • Colaborar com as equipes de vendas para entender suas necessidades, garantindo que as soluções de TI se alinhem às suas expectativas e fornecer treinamento sobre o uso eficaz das plataformas e ferramentas de e-commerce.

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de suporte e operações das plataformas de e-commerce, manter-se atualizado com as tendências do setor e propor iniciativas inovadoras para aprimorar a experiência do usuário e impulsionar o crescimento dos negócios.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

  • Ensino superior completo

  • Experiência em times de IT ou de projetos em E-Commerce

  • Familiaridade com termos técnicos de tecnologia.

  • Compreensão básica de linguagens de programação web

  • Inglês ou espanhol i ntermediário  será considerado um diferencial

  • Disponibilidade para frequentar o escritório 2x por semana (SP)

Habilidades

  • Capacidade de priorização em uma lista de tarefas, organizando eficientemente o trabalho para maximizar a produtividade.

  • Habilidade em liderar e gerenciar a adaptação a mudanças organizacionais, minimizando resistências e maximizando o engajamento e a eficácia da implementação.

  • Entendimento dos fatores que influenciam o sucesso do negócio , incluindo vendas , finanças e operações, para tomar decisões acertadas.

  • Capacidade de gerenciar projetos com métodos ágeis, entregando resultados incrementais e de alta qualidade em curtos ciclos, adaptando-se rapidamente a mudanças.

  • Capacidade de entender e abordar problemas complexos considerando o sistema como um todo, identificando padrões, inter-relações e alavancando sinergias.

  • Habilidade em colaborar estrategicamente com multiplos stakeholders para alinhar objetivos e impulsionar resultados comerciais através de parcerias eficazes.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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