Coordenador(a) Comercial – Vendas | Pinheiros/ Sp (franquias) – São Paulo

Omie está com vaga(s) de emprego para Coordenador(a) Comercial – Vendas | Pinheiros/ Sp (franquias) – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Coordenador(a) Comercial – Vendas | Pinheiros/ SP (Franquias) – São Paulo

Job description

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.

Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!

#VempraOmie

Main responsibilities

• Gestão de Equipe por Indicadores: Monitorar e gerenciar o desempenho da equipe de vendas com base em KPIs (Key Performance Indicators), assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Principalmente na Ferramenta de CRM oferecida pela empresa.
• Planejamento e Desenvolvimento de Vendedores: Elaborar planos de desenvolvimento para Closers e SDRs, promovendo o crescimento e a melhoria contínua.
• Estabelecer uma cadência eficiente para a equipe de vendas, garantindo o ritmo necessário para atingir os resultados esperados.
• Desdobramento de KPIs Estratégicos: Transformar KPIs estratégicos em ações práticas, fornecendo orientação clara para as atividades da equipe de vendas.
• Acompanhamento de Ações Planejadas: Monitorar as ações planejadas, medindo resultados e implementando melhorias contínuas.
• Melhoria Contínua de Processos e Resultados: Analisar e otimizar processos de vendas para melhorar a eficiência e os resultados da equipe.
• Acompanhamento de Reuniões de Closers e SDRs: Participar de reuniões com closers e acompanhar ligações de SDRs, oferecendo desenvolvimento e feedback construtivo.
• Feedback One-on-One: Realizar sessões de feedback individuais para alinhar os objetivos dos colaboradores com os da empresa, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional.
• Daily Meetings: Conduzir reuniões diárias para acompanhar e revisar os resultados da equipe de vendas.
• Apresentação de Resultados: Preparar e apresentar relatórios de resultados e sugestões de melhorias para gestores diretos.

Requirements and skills

• Sólida experiência em gestão de equipes de vendas;
• Sólida experiência em processos de vendas (Qualificação de leads, Oportunidades, Funil de vendas, conversões);
• Domínio de frameworks de vendas (Spin, GPCT, bant, challenger sales, gatilhos mentais, entre outros);
• Boa relação interpessoal, bem como habilidades de liderança;
• Motivado por desafios, resiliente e orientado à resultados;
• Intraempreendedorismo e proatividade, perfil multitarefas;
• Capacidade analítica;
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Additional information

• Comissionamento;
• Premiações;
• Vale-refeição flexível;
• Vale Transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido