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Coordenador Dho – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

Caedu

Caedu está com vaga(s) de emprego para Coordenador Dho – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Coordenador DHO – São Paulo


Requisitos:

Job description

#VEMSERCAEDU

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !

Se identificou?! Então dê uma olhada abaixo e venha fazer parte do nosso time!

Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul e Minas Gerais com quase 100 lojas.

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu .

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro:Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e clientesSEMPRE !

Main responsibilities

Quais serão suas atividades?

  • Apoiar o processo do “Ciclo de Gente” realizando as cargas de informações, customizando os campos, fazendo a análise e confecção de relatórios e realizando o treinamento dos colaboradores e gestores para uso da ferramenta.
  • Apoiar nos processos relacionados à pesquisa de clima, seja ela interna ou externa, organizando e revisando materiais, relatórios, tabulação de dados, dentre outros.
  • Monitorar a realização dos programas de treinamento e desenvolvimento, por meio da elaboração de relatórios e indicadores, visando o aperfeiçoamento dos processos e direcionamentos.
  • Apoiar os multiplicadores da Caedu no desenvolvimento de programas de treinamento, garantindo a padronização e a validação de conteúdo.
  • Apoiar na logística de treinamentos corporativos, através da organização dos recursos instrucionais para treinamento, tais como projetores, equipamentos de vídeo e áudio, convite, montagem de manuais, apostilas, certificado de presença e outros materiais de treinamento conforme a necessidade.
  • Controlar o lançamento das despesas relacionadas a participação dos colaboradores nos treinamentos, solicitando os relatórios de reembolso e os adiantamentos.
  • Apoiar no desenvolvimento de programas de formação técnica e comportamental para colaboradores.
  • Ministrar os treinamentos para os colaboradores, visando auxiliar na integração e no desenvolvimento dos mesmos.
  • Cotar programas de treinamentos externos de acordo com as premissas definidas pela empresa.
  • Apoiar na elaboração do Planejamento Anual de Treinamento e controlar a realização por meio de indicadores de satisfação e aprendizagem.
  • Apoiar na elaboração e revisão das políticas da área.

Requirements and skills

Com certeza tem que ter:

  • Escolaridade: Superior completo, preferencialmente em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência: Desejável vivência na área de treinamento e/ou desenvolvimento, no segmento de varejo. Conhecimento em processos de avaliação de desempenho (desejável metodologia nine in box). Condução de treinamentos presenciais ou on-line com conteúdo técnico e comportamental. Criação e gestão de conteúdos de treinamentos EAD, bem como plataforma LMS.
  • Conhecimentos em Informática: Pacote Office (Power Point avançado e Excel intermediário), noções de sistema de avaliação de desempenho e vivência em plataforma LMS.
  • Competências Técnicas: Técnicas de apresentação e oratória, metodologia nine in box, gestão de plataformas LMS, relatórios e indicadores.
  • Competências Comportamentais: Resiliência, capacidade de entrega, relacionamento interpessoal, foco no cliente, senso de dono, padrão e qualidade, influência, capacidade de interpretação e criação.

Additional information

O que oferecemos?

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale refeição
  • Vale Transporte
  • Remuneração variável (Conforme política)
  • Day off no aniversário
  • Desconto nos produtos Caedu
  • Parcerias educacionais
  • Convênio com o Sesc
  • Convênio Farmácia
  • Gympass
  • Telemedicina
  • Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
  • Programa de orientação pessoal
  • Trilha de carreira
  • Plataforma de aprendizagem online

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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