
DHL Germany
DHL Germany está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Recursos Humanos Para São Paulo em São Paulo
Cargo:
Coordenador de Recursos Humanos – São Paulo
Requisitos:
Sobre a DHL
Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios. Buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da DHL.
Valores da Empresa
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se todos sentirem que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
Descrição da Vaga
- Gestão de analistas nas atividades generalistas de RH para operações logísticas.
- Gestão estratégica de Recursos Humanos e todos seus subsistemas na área (Administração de Pessoal, T&D, Engajamento, Desenvolvimento Organizacional e Cultura).
- Experiência generalista com todos os subsistemas de RH, no modelo de business partner, com atuação estratégica voltada para Operações.
- Experiência em liderança de equipes e atuação prévia em cargos de gestão.
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação será considerada um diferencial.
- Conhecimento avançado em pacote Office.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta, das 09h às 19h (com flexibilidade de horário).
- Possuir veículo próprio.
- Fácil acesso a Marília e região.
Responsabilidades
Atuará como Coordenador de RH Operações, sendo responsável pelo desenvolvimento de uma equipe de RH local. Realizará atendimento aos gestores e colaboradores em processos de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Engajamento, Cultura, Remuneração e Benefícios. Será responsável pela estratégia de RH do site, implementando iniciativas e buscando melhorias contínuas nos processos de RH, além de garantir a efetividade dos programas corporativos existentes.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.