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Coordenador De Marketing – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Marketing – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Coordenador de marketing – São Paulo


Requisitos:

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Marketing com atitude prática e empreendedora, focado(a) em impulsionar o crescimento do nosso negócio e expandir nossa base de clientes de forma sustentável. Esse(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing orientadas a resultados, abrangendo marketing de performance, growth e outras estratégias que gerem mais oportunidades de crescimento de base de clientes e aumento de receitas.

Além disso, buscamos alguém com experiência em construção de marca e comunicação institucional, que possa fortalecer a identidade da empresa e consolidar nossa imagem no mercado. Conhecimento em áreas chave como marketing de aquisição, CRM, business intelligence (BI) e análise de dados será essencial para auxiliar na execução das tarefas e estratégia da área.

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de marketing orientadas a resultados, focadas em marketing de performance, growth e aquisição de clientes.
  • Gestão de Campanhas: Planejar, executar e otimizar campanhas de marketing que ampliem a base de clientes e aumentem as receitas, utilizando canais de mídia paga e outras táticas de marketing digital.
  • Análise de Resultados: Monitorar e analisar o desempenho das ações de marketing, utilizando métricas e ferramentas de business intelligence (BI) para gerar insights que guiem melhorias contínuas.
  • Construção de Marca: Fortalecer a identidade da empresa e consolidar sua imagem no mercado, desenvolvendo estratégias de comunicação institucional que ressoem com o público-alvo.
  • Identificação de Oportunidades: Explorar novas oportunidades de mercado e inovações em marketing que possam contribuir para o crescimento sustentável da fintech.

Requisitos:

  • Experiência em posições de liderança ou coordenação, preferencialmente em start-ups ou empresas em crescimento acelerado.
  • Conhecimento Técnico: Profundo entendimento de marketing de performance, growth e CRM.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados e business intelligence (BI).
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de interpretar métricas e dados para tomada de decisões e otimizar campanhas de marketing.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com experiência em construir e manter a imagem da marca e em comunicação institucional.
  • Inovação: Mentalidade orientada a resultados, com disposição para experimentar novas estratégias e adaptar-se a um ambiente dinâmico e em constante mudança. Ter perfil empreendedor.
  • Trabalho em Equipe: Habilidade em colaborar com diferentes áreas da empresa, incluindo produto, vendas e tecnologia, para alinhar estratégias e objetivos.
  • Formação: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização será um diferencial.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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