Coordenador De Bi – São Paulo

INTEGRA RH está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Bi – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Coordenador de BI – São Paulo

Estamos em busca de uma pessoa altamente motivada e estratégica para ocupar a posição de Coordenação de BI , com habilidades para:

1. Transformar grande volume de dados em informações que apoiem a tomada de decisão;
2. Garantir o desenvolvimento e monitoramento de indicadores estratégicos e operacionais;
3. Construir soluções analíticas utilizando ferramentas modernas e promover uma cultura orientada a dados;
4. Desenvolver e manter sólidas parcerias com áreas de negócio e de suporte;
5. Liderar uma equipe de inteligência de negócios, garantindo que as decisões sejam fundamentadas em análises precisas e estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais;
6. Manter e propor melhorias para a governança de dados;
7. Conduzir iniciativas que impactem diretamente os resultados do negócio.

O que seria bacana você ter/ conhecer:

1. Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou Matemática;
2. Pós-Graduação ou MBA em Business Intelligence ou áreas relacionadas;
3. Experiência consolidada em BI, com foco em análises estratégicas e visão de negócios;
4. Conhecimento em ferramentas como Power BI e Databricks;
5. Experiência com manipulação de bases de dados;
6. Experiência em linguagem de programação;
7. Forte habilidades em liderança de equipes e gestão de projetos;
8. Capacidade de traduzir dados complexos em narrativas claras e objetivas para públicos diversos;
9. Habilidade de comunicação e construção de relacionamentos.

Principais Responsabilidades:

1. Visão de Negócio: Compreender profundamente os objetivos estratégicos da empresa e traduzi-los em métricas e análises que apoiem o crescimento sustentável.
2. Liderança Estratégica: Gerenciar e inspirar a equipe de BI, promovendo a colaboração, inovação e foco nos resultados. Coordenar o time, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
3. Construção de Parcerias: Desenvolver e manter relações sólidas com stakeholders internos e externos, compreendendo suas necessidades para entregar soluções estratégicas.
4. Análises Avançadas: Elaborar e validar análises que suportem decisões críticas, identificando tendências, riscos e oportunidades de mercado.
5. Desenvolvimento de Ferramentas: Supervisionar a construção e manutenção de dashboards, relatórios e soluções de visualização de dados que otimizem a tomada de decisão em diferentes áreas da empresa. Atuar no desenvolvimento de soluções em Databricks para manipulação, transformação e análise de dados.
6. Governança de Dados: Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados utilizados nos processos de inteligência de negócios. Garantir a qualidade dos dados, integrações e a consistência dos relatórios da área.
7. Educação e Cultura de Dados: Promover uma cultura de dados na organização, educando times sobre o valor da inteligência de negócios e como utilizá-la efetivamente. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de BI, otimizando fluxos de trabalho e garantindo maior eficiência no uso de dados.

O que valorizamos:

1. Perfil proativo, orientado a resultados e com habilidade para lidar com múltiplas prioridades;
2. Pensamento estratégico e foco no impacto de longo prazo das iniciativas de BI;
3. Curiosidade e desejo de se manter atualizado sobre tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas de inteligência de negócios.

Para fechar com chave de ouro:

1. Experiência no segmento financeiro ou de cobrança;
2. Bom relacionamento interpessoal;
3. Perfil Hands On.

Junte-se a nós para liderar a transformação de dados em decisões estratégicas e gerar impacto direto no crescimento do negócio!

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A combinar

indefinido