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NetVagas está com vaga(s) de emprego para Coordenador A De Recursos Humanos Para Timbó em Santa Catarina
Cargo:
Coordenador a de recursos humanos – Timbó
Requisitos:
Coordenador(a) de Recursos Humanos - Timbó/SC
Buscamos um(a) profissional altamente qualificado(a) para integrar a equipe na posição de Coordenador(a) de Gestão de Pessoas. Neste cargo, você será responsável por coordenar os principais processos de Gestão de Pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos da organização.
Suas principais responsabilidades serão:
- Recrutamento e seleção
- Desenvolvimento de talentos
- Gestão de benefícios
- Avaliação de desempenho
- Gerenciamento de conflitos
- Solução de problemas
- Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas
- Conhecimento sólido dos processos de RH e da legislação
- Supervisionar equipes e desempenho
- Interagir com a gerência e a liderança
- Capacitar continuamente a equipe
- Tomar decisões sobre processos, práticas e direcionamentos
- Mediador em conflitos
Horário de trabalho: segunda a sexta - Comercial - 8:00 às 18:00
Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos ou afins;
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
- Sólido conhecimento em Legislação Trabalhista e Rotinas de Recursos Humanos.
- Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de análise, planejamento e desenvolvimento de estratégias.
- Visão sistêmica e orientação para resultados.
Benefícios:
- Refeitório com 2 refeições diárias
- Médico da empresa gratuito
- Auxílio creche
- Uniforme
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Convênio farmácia
- Convênio compras
- Desconto em compras
- Convênio com médicos e clínicas para exames
- Unimed
- Uniodonto
- Auxílio educação
- Estacionamento
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.