Consultor Comercial Jr. (inside Sales) Para Itu

RenaSoft Sistemas está com vaga(s) de emprego para Consultor Comercial Jr. (inside Sales) Para Itu em São Paulo

Cargo:

Consultor Comercial Jr. (Inside Sales) – Itu

Consultor Comercial Jr. (Inside Sales)

Local: Itu/SP

Salário: Fixo + Comissão

Atribuições

• Atuar como Especialista de Vendas (Farmer e Hunter): Identificar e cultivar novas oportunidades de negócios, mantendo relacionamentos com clientes existentes para potencializar o crescimento.
• Prospectar Leads de Qualidade (ICP): Realizar prospecção ativa utilizando plataformas digitais, além de gerir leads gerados pelo marketing e SDR.
• Apresentação e Propostas Comerciais: Apresentar nossas soluções de gestão empresarial de forma clara e objetiva, desenvolvendo propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente.
• Reuniões Online com Potenciais Clientes: Conduzir reuniões virtuais para apresentar os sistemas, e destacar como eles podem resolver as principais dores dos prospects.
• Gestão do Funil de Vendas: Desenvolver e manter um funil de vendas robusto, identificando oportunidades em diferentes estágios e atuando para convertê-las em vendas.
• Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar termos e condições, esclarecendo dúvidas e acompanhando as propostas até o fechamento do contrato, registrando sempre suas atividades no CRM.
• Atualização: Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e novas tecnologias, trazendo insights valiosos para a empresa e os clientes.
• Inovação e Melhoria Contínua: Contribuir com ideias para otimizar os processos de vendas e fortalecer a competitividade da Renasoft no mercado.

Requisitos

• Residência em Itu/SP ou Região Próxima: Necessidade de trabalho presencial em Itu.
• Formação: Ensino Médio Completo (superior em áreas correlatas é um diferencial).
• Experiência: Vivência em vendas B2B, preferencialmente com produtos tecnológicos.
• Habilidades Técnicas: Familiaridade com plataformas de reuniões online, CRM e funil de vendas.
• Competências Pessoais: Proatividade, habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de planejamento e gosto por trabalhar com metas e desafios.
• Alinhamento com Valores da Empresa: Demonstrar ética, responsabilidade e comprometimento com o sucesso da equipe e dos clientes.

Recomendado/Diferencial

• Ambição e Crescimento: Ambiente favorável ao desenvolvimento profissional, com oportunidades de crescimento dentro da empresa.
• Cultura Organizacional: Integração em uma equipe dinâmica, onde a inovação e o crescimento são incentivados.

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A combinar

indefinido