Closer Sales Negociador De Ativos Judiciais Para São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Closer Sales Negociador De Ativos Judiciais Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Closer sales negociador de ativos judiciais – São Paulo

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Closer Sales talentoso para se juntar à nossa equipe!

Neste papel, você será responsável por identificar oportunidades e negociar a compra de créditos trabalhistas, estabelecendo e mantendo relacionamentos sólidos com escritórios de advocacia e outros stakeholders estratégicos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Prospectar Novos Clientes:
  • Identificar e alcançar ativamente escritórios de advocacia especializados em direito trabalhista para oferecer nossos serviços de aquisição de processos.
• Desenvolver Relacionamentos:
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com advogados e gestores de escritórios de advocacia, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
• Apresentar Serviços:
  • Demonstrar de forma persuasiva os benefícios de trabalhar conosco na aquisição de processos trabalhistas, destacando nossos diferenciais e vantagens competitivas.
• Negociar e Fechar Cessões de Crédito:
  • Conduzir negociações de termos contratuais e fechar contratos de cessão de créditos trabalhistas, assegurando condições vantajosas para ambas as partes, conforme a política de preços da empresa.
• Gerenciar o Funil de Vendas:
  • Realizar a curadoria de todo o funil de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento e pagamento dos processos, garantindo a fluidez e eficiência em todas as etapas.
• Analisar o Mercado:
  • Monitorar tendências do mercado de direito trabalhista e identificar oportunidades de crescimento e expansão dos negócios.
• Colaborar com Equipes Internas:
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, jurídico e financeiro para otimizar processos de venda e atendimento ao cliente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatórios:

• Formação Acadêmica:
  • Ensino Superior completo em Direito, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência Profissional:
  • Contar com no mínimo um ano de experiência em vendas B2B de ciclo longo, preferencialmente nas áreas jurídica ou financeira.
• Conhecimentos Técnicos:
  • Domínio avançado do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades Técnicas:
  • Capacidade para análise de cálculos trabalhistas e compreensão de processos jurídicos relacionados.

Desejáveis:

• Conhecimento Específico:
  • Domínio no Direito do Trabalho, incluindo legislação e práticas atuais.
• Habilidades Complementares:
  • Experiência com ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot).
  • Familiaridade com metodologias de vendas consultivas e estratégias de negociação avançadas.

Competências Comportamentais

• Comunicação Eficaz:
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interações com clientes e stakeholders.
• Orientação para Resultados:
  • Foco em alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
• Proatividade e Iniciativa:
  • Capacidade de identificar oportunidades de negócio de forma autônoma.
• Trabalho em Equipe:
  • Habilidade para colaborar eficazmente com diferentes departamentos e equipes internas.
• Resiliência e Adaptabilidade:
  • Capacidade de lidar com desafios e mudanças no ambiente de trabalho de forma positiva.

BENEFÍCIOS ADICIONAIS

• Vale Alimentação: Cartão Flash
• Auxílio Mobilidade: Cartão Flash (combustível, Uber, transporte público)
• Assistência Médica
• Gympass: Acesso a academias
• Remuneração Variável
• Bônus Trimestral: Com escalonamento conforme produção
• Premiações por Desempenho Coletivo
• Plano de Carreira
• Modelo de Trabalho Híbrido

Salário fixo: R$ A combinar
Benefícios: VA/VT + ajuda de custo.
Remuneração variável: ganhos potencial em até 3x a remuneração fixa

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido