Business Recruiter – São Paulo

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. está com vaga(s) de emprego para Business Recruiter – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Business Recruiter – São Paulo

Liderar projetos de busca de profissionais, garantindo profundo entendimento das necessidades do cliente e da posição: requisitos técnicos, senioridade, soft skills , além do entendimento da estrutura da empresa, cultura organizacional, momento do negócio e da área, desafios, etc.

Contribuir no desenvolvimento dos processos de busca de candidatos dentro das especificações estabelecidas, através das diversas ferramentas de busca (internas e externas).

Estabelecer contato com profissionais do mercado, mediante abordagem pessoal e telefônica, garantindo o compartilhamento dos detalhes da posição e contribuindo para o encantamento dos candidatos para o projeto, além de garantir por avaliação em sala de entrevista a identificação de conhecimentos, competências, habilidades pessoais, experiências e pré-requisitos definidos no escopo da vaga.

Atualizar e alimentar periodicamente os sistemas da companhia, com informações do histórico dos profissionais avaliados e a respeito do andamento dos processos.

Conduzir alinhamentos internos e com os clientes sempre que necessário, compartilhando a evolução do projeto e de percepções relevantes sobre o mercado, além de garantir conhecimento da situação de cada um dos candidatos encaminhados e inteirando-se dos passos futuros e prioridades a serem seguidos.

Garantir a entrega e qualidade dos materiais acordados com o cliente em cada uma das etapas do processo.

Auxiliar no desenvolvimento e treinamento de pesquisadores, atuando como facilitador no conhecimento da função, dos processos internos e principalmente do negócio e do mercado.

Conhecimentos, habilidades e experiência:

Sólida experiência profissional com R&S;

Experiência liderando processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, entrevistas, relatórios de status, contato com o gestor contratante, etc);

Inglês avançado;

Espanhol desejável;

Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;

Experiência prévia recrutando para Finance, Legal, HR, Marketing.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido