
XP Inc.
XP Inc. está com vaga(s) de emprego para Business Partner Specialist | Finanças, Gestão E Estratégia – São Paulo em São Paulo
Cargo:
Business Partner Specialist | Finanças, Gestão e Estratégia – São Paulo
Requisitos:
Sobre a vaga
Essa oportunidade é para a área de HR Business Partner, que tem a missão de viabilizar que negócios e pessoas tenham as condições e que precisam para transformar o mercado financeiro, pois será responsável por atuar diretamente com às áreas de negócio, implementando produtos, jornadas e políticas de Gente e Cultura, que potencializem os resultados da Diretoria de Finanças, Gestão e Estratégia.
Principais responsabilidades:
- Atuar como people advisory de Diretor e executivos.
- Ser um parceiro do negócio e líderes executivos, suportando e influenciando a tomada de decisões de Gente de forma técnica, consultiva e baseada em dados.
- Ser consultivo com os líderes executivos na gestão de talentos, performance, meritocracia, remuneração, carreira, aprendizagem e desenvolvimento.
- Contribuir com as alavancas de valor do negócio e do mercado e, através dos produtos e processos de Gente, resolver dores e suportar e implementações de soluções consistentes, robustas e end to end.
- Contribuir e liderar os processos de mudança organizacional, reestruturações, implementação de novas políticas, práticas e produtos de gente.
- Colaborador no desenvolvimento e implementação planos e produtos de Gente.
- Provocar eficiência das estruturas organizacionais e suportar HC Planning.
- Alimentar as áreas de Produtos com as dores do negócio e dar tração aos temas de gente e gestão através dos líderes executivos.
Para esta vaga, é essencial:
- Experiência como Business Partner de Recursos Humanos.
- Experiência com Org Design, composição de estruturas e modelos de trabalho.
- Conhecimento e experiência com subsistemas de Gente (Gestão de Desempenho / Performance, Carreira e Desenvolvimento, Remuneração e Recrutamento).
- Experiência com desenvolvimento de produtos de Gente (especialmente produtos de Liderança e Gestão de Talentos).
- Experiência de coaching para liderança em equipes multidisciplinares.
- Habilidade de Comunicação e Apresentação Executiva.
- Inglês (reading and listening) - obrigatório.
- Disponibilidade para atuação em nosso escritório em São Paulo/SP, predominantemente presencial.
Você pode ter destaques:
- Formação e/ou Especialização em Finanças.
- Experiência com processos de transformação digital / change management.
- Experiência no em mercado financeiro e/ou no atendimento de áreas de Finanças, Riscos, Controladoria e Gestão.
- Conhecimentos de ferramentas para análise de dados (Excel, Power BI, entre outros).
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.