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Business Partner Specialist | Finanças, Gestão E Estratégia – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       25/02

XP Inc.

XP Inc. está com vaga(s) de emprego para Business Partner Specialist | Finanças, Gestão E Estratégia – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Business Partner Specialist | Finanças, Gestão e Estratégia – São Paulo


Requisitos:

Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de HR Business Partner, que tem a missão de viabilizar que negócios e pessoas tenham as condições e que precisam para transformar o mercado financeiro, pois será responsável por atuar diretamente com às áreas de negócio, implementando produtos, jornadas e políticas de Gente e Cultura, que potencializem os resultados da Diretoria de Finanças, Gestão e Estratégia.

Principais responsabilidades:

  • Atuar como people advisory de Diretor e executivos.
  • Ser um parceiro do negócio e líderes executivos, suportando e influenciando a tomada de decisões de Gente de forma técnica, consultiva e baseada em dados.
  • Ser consultivo com os líderes executivos na gestão de talentos, performance, meritocracia, remuneração, carreira, aprendizagem e desenvolvimento.
  • Contribuir com as alavancas de valor do negócio e do mercado e, através dos produtos e processos de Gente, resolver dores e suportar e implementações de soluções consistentes, robustas e end to end.
  • Contribuir e liderar os processos de mudança organizacional, reestruturações, implementação de novas políticas, práticas e produtos de gente.
  • Colaborador no desenvolvimento e implementação planos e produtos de Gente.
  • Provocar eficiência das estruturas organizacionais e suportar HC Planning.
  • Alimentar as áreas de Produtos com as dores do negócio e dar tração aos temas de gente e gestão através dos líderes executivos.

Para esta vaga, é essencial:

  • Experiência como Business Partner de Recursos Humanos.
  • Experiência com Org Design, composição de estruturas e modelos de trabalho.
  • Conhecimento e experiência com subsistemas de Gente (Gestão de Desempenho / Performance, Carreira e Desenvolvimento, Remuneração e Recrutamento).
  • Experiência com desenvolvimento de produtos de Gente (especialmente produtos de Liderança e Gestão de Talentos).
  • Experiência de coaching para liderança em equipes multidisciplinares.
  • Habilidade de Comunicação e Apresentação Executiva.
  • Inglês (reading and listening) - obrigatório.
  • Disponibilidade para atuação em nosso escritório em São Paulo/SP, predominantemente presencial.

Você pode ter destaques:

  • Formação e/ou Especialização em Finanças.
  • Experiência com processos de transformação digital / change management.
  • Experiência no em mercado financeiro e/ou no atendimento de áreas de Finanças, Riscos, Controladoria e Gestão.
  • Conhecimentos de ferramentas para análise de dados (Excel, Power BI, entre outros).

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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