Banco De Talentos – Front-end – Júnior/pleno – São Paulo

Banco Santander SA está com vaga(s) de emprego para Banco De Talentos – Front-end – Júnior/pleno – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Banco de Talentos – Front-end – Júnior/Pleno – São Paulo

Requisitos:

Banco de Talentos - Front-end - Júnior/Pleno

Apply locations: SAO PAULO

Time type: Full time

Posted on: Posted Yesterday

Job requisition id: Req1393935

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Aqui, seu papel será:

• Desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em Angular (desenvolvimento de componentes);
• Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript ES6+;
• Experiência com testes unitários;
• Utilização de boas práticas em versionamento;
• Conhecimento em desenvolvimento responsivo;
• Experiência com metodologias Ágeis (Scrum).

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;
• Desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend.

Local de trabalho:

• Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP
• Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
• Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido