Banco De Talentos Área Jurídica Curitiba – Pr E Híbrido Banco De Talentos Para Curitiba

Brado Logística está com vaga(s) de emprego para Banco De Talentos Área Jurídica Curitiba – Pr E Híbrido Banco De Talentos Para Curitiba em Paraná

Cargo:

Banco de Talentos Área Jurídica Curitiba – PR e Híbrido Banco de talentos – Curitiba

Requisitos:

Job description

SOMOS A MELHOR DISTÂNCIA ENTRE GENTE QUE PRODUZ E GENTE QUE CONSOME.

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?

Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais entros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.

Nosso jeito brado de cuidar:

Assistência Médica

Instrumentação Cirúrgica 

Assistência Odontológica   

️ Vale Refeição 

Vale Alimentação

Previdência Privada 

???? Seguro de Vida 

Auxílio Farmácia

Vale Transporte 

Cooperativa de crédito

 Empréstimo consignado

Auxílio Material escolar

Auxílio Maternal

 Gympass

️‍???? PraVc

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

 Day Off aniversário

Main responsibilities

• Atuar diretamente e/ou direcionar outros profissionais, na atuação em âmbito administrativo, perante órgãos reguladores (ANTT, ANTAQ, etc) e/ou órgãos de controle (CADE, relacionados com as atividades da Companhia, para defender seus melhores interesses, envolvendo assuntos de todas as complexidades, com autonomia, mediante protocolo de documentos (pedidos, recursos etc.), sistemas próprios de cada órgão, emissão de opiniões/pareceres técnicos, assim como se fazendo presente em reuniões e negociações com clientes internos, parceiros e/ou demais stakeholders;

• Orientar, as áreas internas quanto aos riscos, direitos e deveres da Companhia, envolvendo assuntos de todas as complexidades, transmitindo orientações e pareceres referentes à legislação trabalhista, societária, cível, contratual, tributária, dentre outras relacionadas às atividades do negócio;

• Atuar ativamente na apresentação de informações e/ou documentos a respeito dos negócios da Companhia, em processos de auditoria (due diligence ) de projetos do Grupo, envolvendo temas de qualquer complexidade, de forma a permitir que parceiros tenham visibilidade da real situação dos negócios;

• Conduzir a gestão do Contencioso da Companhia perante escritórios de apoio externo, conforme política de terceirização e necessidade da área, bem como direcionar os parceiros a respeito de estratégias jurídicas envolvendo assuntos de todas as complexidades;

• Elaborar e orientar outros profissionais, com autonomia, na emissão de relatórios e apresentações a respeito dos temas que atua, trazendo informações técnicas jurídicas, gerenciais e recomendações de soluções que permitam a tomada de decisões e direcionamentos, Por e-mail, reuniões presenciais e/ou virtuais, emissão de opiniões/pareceres técnicos, apresentações e workshops;

• Orientar e apoiar as áreas internas quanto aos riscos, direitos e deveres da Companhia, envolvendo assuntos de todas as complexidades, em temas legais provocados pelas áreas internas, com autonomia, mediante solicitações recebidas por e-mail ou por plataformas sistêmicas (Oracle/ORI/Ariba, conforme o caso), emissão de opiniões/pareceres técnicos, assim como se fazendo presente em reuniões e negociações com clientes internos, parceiros e/ou demais stakeholders;

• Reportar seu trabalho, suas conclusões, decisões e recomendações à sua liderança, com análise técnica crítica e de análise de riscos, soluções já implementadas e propostas de soluções para os casos críticos de sua atuação; Por e-mail, reuniões presenciais e/ou virtuais de alinhamento com seus gestores (imediato e mediato), emissão de opiniões/pareceres técnicos ou qualquer outra forma eficaz de comunicação.

Requirements and skills

E para tirar de letra, você precisa de:

• Ensino Superior Completo;

• Conhecimento em estruturação de projetos.

Additional information

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação em Direito Empresarial.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido