Banco De Talentos – Afirmativo Para Pessoas Com Deficiência – São Paulo

Refinitiv está com vaga(s) de emprego para Banco De Talentos – Afirmativo Para Pessoas Com Deficiência – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Banco de Talentos – Afirmativo para Pessoas com Deficiência – São Paulo

Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas com Deficiência

Você busca desenvolver sua carreira em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Somos mais de 25.000 pessoas colaboradoras trabalhando em mais de 75 países em uma empresa reconhecida por seu ambiente de trabalho inclusivo, flexível e que celebra sua diversidade.

Sobre a Posição (About the Role)

• Este banco de talentos tem como objetivo identificar e atrair pessoas com deficiência, proporcionando oportunidades equitativas de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Thomson Reuters. Temos também programas internos para o desenvolvimento profissional das pessoas com deficiência colaboradoras.

Sobre Você (About you)

• Estamos procurando pessoas com deficiência que estejam interessados em diversas áreas. Se você é uma pessoa com deficiência e está procurando uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo e acolhedor, queremos conhecer você!
• Após a inscrição, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e experiências.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).
• Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico.
• Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.
• Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; plano de mentoria e oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes.
• Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente.
• Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.

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A combinar

indefinido