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Auxiliar Administrativo De Obras Para Novo Hamburgo

Tempo Integral
      Rio Grande do Sul       22/04

GRUPO TORA

GRUPO TORA está com vaga(s) de emprego para Auxiliar Administrativo De Obras Para Novo Hamburgo em Rio Grande do Sul

Cargo:

Auxiliar Administrativo de Obras – Novo Hamburgo


Requisitos:

Olá! Muito prazer! Somos a Baliza Construtora, estamos há 42 anos transformando sonhos e sendo referência em imóveis residenciais.

Muito mais do que um residencial, cuidamos de cada metro quadrado projetado e construído como se fosse nosso pela vida toda, e esta postura torna a Baliza uma das maiores e mais sólidas construtoras do Rio Grande do Sul. São 4 décadas de história, e nesse tempo aprendemos muito e aprimoramos a nossa forma de materializar sonhos. Nosso time é focado em viabilizar o acesso dos nossos clientes ao que existe de melhor em nosso segmento.

REQUISITOS

  • Boa Comunicação
  • Pacote Office
  • Experiência com atendimento ao público

Atividades:

  1. Auxiliar na organização e envio de malote para o setor administrativo, bem como recepcionar e distribuir a correspondência.
  2. Auxiliar no lançamento das Notas Fiscais e Conhecimento de Fretes, anexando-os no sistema, conforme orientação e liberação do Almoxarife.
  3. Operar a empilhadeira sempre que necessário (obrigatório o curso de Operador de Empilhadeira nestes casos).
  4. Auxiliar na contagem dos insumos externos (argamassas, cimentos e demais insumos) conforme orientação do almoxarife/engenharia.
  5. Gerar os MTRs para a troca das caçambas de entulho.
  6. Realizar a organização do canteiro conforme orientação do almoxarife/engenheiro.
  7. Zelar pela segurança, organização e limpeza do almoxarifado.
  8. Recepcionar e fiscalizar a entrada e saída dos visitantes e fornecedores no canteiro de obras.
  9. Controlar os acessos ao canteiro de obras dos funcionários próprios e dos prestadores de serviço conforme orientação do RH.
  10. Relatar ao RH e ou TI problemas que possam surgir, referente a acessos (catraca e/ou sistema).
  11. Impedir o acesso de pessoas que não estão utilizando o EPI.
  12. Relatar ao RH imediatamente problemas de acessos referente ao cadastro do funcionário, seja ele próprio ou terceiros, liberando o acesso com a autorização do RH.
  13. Controlar a saída de materiais e equipamentos, sejam eles de mãos ou em veículos que acessam ao canteiro.
  14. Controlar o acesso de veículos no canteiro, informando as partes interessadas para a liberação do acesso.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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