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Assistente De Gestão De Pessoas – Afirmativa Para Pessoa Com Deficiência – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       12/11

Unimed

Unimed está com vaga(s) de emprego para Assistente De Gestão De Pessoas – Afirmativa Para Pessoa Com Deficiência – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Assistente de Gestão de Pessoas – Afirmativa para Pessoa com Deficiência – São Paulo


Requisitos:

JOB DESCRIPTION

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Quem buscamos: Responsável por apoiar processos e projetos da área, conectando e mantendo a organização das informações/controles entre os subsistemas de Gestão de Pessoas.

Desafios:

• Operacionalizar atividades relativas a fluxo de pagamentos da área, viabilizando com a equipe de Compra;

• Apoiar na logística de reuniões organizadas pela área;

• Operacionalizar tarefas administrativas referentes à admissão de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S e Adm. Pessoal, como agendamento de exames, conferência de documentos admissionais (e-mail ou Portal GP), atendimento ao colaborador sobe vale transporte/estacionamento e conta bancária, contato com clinica que realiza exame admissional;

• Solicitar, controlar e entregar crachás (novos colaboradores e 2ª via) , Kit admissional e canecas de novos colaboradores;

• Acompanhar o cumprimento da jornada de acolhimento dos novos colaboradores, mantendo os controles atualizados;

• Executar as tarefas administrativas referentes à Integração de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S, T&D e Adm. Pessoal:

• Apoiar nas atividades administrativas de treinamento como: Envio de pesquisa de aplicabilidade, avaliação de reação, recebimento de certificados atuando no controle da planilha e arquivamento na rede.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que você precisa Ter: 

• Ser uma pessoa com deficiência;

• Ensino médio completo;

• Conhecimento básico em microinformática (Word, Excel e power point);

Será um diferencial você ter:

• Ensino superior completo ou cursando nas áreas: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins

• Atuação na área de Recursos Humanos.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física , oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social , temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental,  há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional,  contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 

Nossas competências comportamentais 


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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