Assistente Comercial Ii (temporário) – São Paulo

Selpe Consultoria em Recursos Humanos Ltda está com vaga(s) de emprego para Assistente Comercial Ii (temporário) – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Assistente Comercial II (Temporário) – São Paulo

Resumo da posição: Responsável por apurar e realizar o pagamento de bônus concedidos à rede de concessionárias, com base em métricas de performance previamente definidas pela montadora. A função exige atenção meticulosa aos detalhes, alta acuracidade nos cálculos e capacidade analítica para assegurar o cumprimento de diretrizes e a integridade dos processos. O profissional também colabora com o time de três outros analistas e com o gerente, garantindo alinhamento e eficiência no suporte à rede de concessionárias.

Responsabilidades Principais:

1. Apuração de Bônus e Incentivos;
2. Coletar, validar e processar dados de desempenho das concessionárias com base nas métricas estabelecidas;
3. Garantir a correta aplicação das regras de incentivo, realizando cálculos precisos;
4. Desenvolver e manter relatórios regulares sobre a performance das concessionárias;
5. Pagamento de Bônus;
6. Garantir a execução correta e tempestiva dos pagamentos;
7. Assegurar a conformidade com políticas internas e auditorias externas;
8. Resolver divergências ou inconsistências nos pagamentos junto às concessionárias;
9. Análise de Dados e Melhoria Contínua;
10. Gerar insights a partir da análise de resultados, propondo melhorias nos programas de incentivo;
11. Participar da definição de novas métricas ou ajustes nos programas existentes;
12. Acompanhar tendências e benchmarks da indústria automotiva relacionados a incentivos comerciais;
13. Colaboração e Suporte;
14. Trabalhar em conjunto com os outros analistas para distribuir tarefas e alcançar metas comuns;
15. Oferecer suporte à equipe de concessionárias em dúvidas ou solicitações relacionadas aos bônus.

Pré-requisitos (Obrigatórios):

1. Graduação completa em áreas relacionadas, como: Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade, Estatística.
2. Excel Avançado: Experiência em fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e análise de dados.
3. Análise de Dados: Conhecimento em ferramentas como Power BI, Tableau ou similares.
4. Gestão de Processos: Experiência em auditoria ou revisão de cálculos, assegurando qualidade.
5. ERP/CRM: Familiaridade com sistemas como SAP, Salesforce ou similares.

Conhecimentos Desejáveis:

Conhecimento no Setor Automotivo: Entendimento das dinâmicas comerciais entre montadoras e concessionárias. (*Será considerado diferencial)

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A combinar

indefinido