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NetVagas está com vaga(s) de emprego para Assistente Administrativo Dp – Atibaia em Atibaia
Cargo:
Assistente administrativo dp – Atibaia
Requisitos:
A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano seleciona Assistente Administrativo com ênfase em Departamento Pessoal, para atuação em modelo presencial, na empresa Altares São José, de Atibaia/SP.
A Altares São José é uma empresa católica dedicada à venda de materiais religiosos, conhecida pela agilidade no atendimento e pelo compromisso com a qualidade e o valor estético dos produtos que oferece. Sua missão é levar o que é belo e necessário para a vida das pessoas, unindo profissionalismo e espiritualidade em cada detalhe do nosso trabalho.
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) para atuar como Assistente Administrativo com foco no Departamento Pessoal. Se você é um profissional organizado, com atenção aos detalhes, habilidade para lidar com pessoas e paixão por resolver desafios administrativos, temos a vaga perfeita para você! Estamos em busca de alguém proativo, que domine rotinas de departamento pessoal e seja capaz de transformar processos em oportunidades de crescimento. Venha construir sua carreira em um ambiente acolhedor e desafiador, onde seu talento faz a diferença!
Principais Responsabilidades:
- Coletar e processar informações sobre horas trabalhadas, adicionais, descontos e outros, para garantir o pagamento correto e pontual dos colaboradores;
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assegurando a concessão correta e manutenção dos mesmos;
- Monitorar o registro de ponto dos funcionários, verificando entradas, saídas, horas extras e faltas, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente;
- Participar do planejamento e controlar os períodos de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o equilíbrio operacional da empresa;
- Realizar procedimentos de admissão e desligamento de funcionários, incluindo a preparação de documentos, registros em sistemas e cumprimento de exigências legais;
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos colaboradores, garantindo fácil acesso e conformidade com fiscalizações;
- Colaborar com o departamento contábil no fornecimento de informações e documentos necessários para o fechamento da folha de pagamento, cálculo de encargos, rescisões e demais obrigações trabalhistas;
- Prestar suporte e esclarecimentos aos funcionários sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos pertinentes ao Departamento Pessoal;
- Garantir que todas as atividades e processos estejam em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais normativas aplicáveis, evitando passivos trabalhistas;
- Realizar cotações e negociações com fornecedores como itens de escritório, ferramentas específicas ou insumos para manutenção básica, garantindo o melhor custo-benefício, monitorar prazos de entrega e organizar o fluxo desde a solicitação até a coleta;
- Controlar pequeno estoque da empresa, registrando entradas e saídas, monitorando níveis de estoque e solicitando reposição quando necessário, garantindo a disponibilidade dos itens;
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos:
- Ensino médio completo, graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial;
- Experiência prévia em funções administrativas e Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel);
- Habilidade tecnológica e com ferramentas de gestão;
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e proatividade;
Remuneração e Outras Informações:
Contratação: CLT / PJ
Presencial
Refeição no local;
Vale Transporte
Segunda a sexta - 7h30 - 17h30
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.