Assessor De Investimentos – Alta Renda – São Paulo

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. está com vaga(s) de emprego para Assessor De Investimentos – Alta Renda – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Assessor de Investimentos – Alta Renda – São Paulo

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Com investimentos contínuos em processos, tecnologias e áreas de suporte, estamos comprometidos em entregar a melhor experiência para nossos assessores e clientes. Além disso, nossa sociedade com a XP Inc., a principal plataforma de investimentos da América Latina, nos proporciona uma vantagem competitiva incomparável perante aos demais players do mercado.

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Oportunidade

O Assessor de Investimentos é responsável por buscar ativamente e conquistar novos clientes, utilizando estratégias de prospecção e abordagem personalizadas. Sua função é construir relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes, entender suas necessidades e objetivos financeiros, além de auxiliá-los nas melhores decisões em investimentos.

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar a captação dos recursos de investimentos e fortalecer o relacionamento com a base de clientes;
2. Auxiliar no processo de consultoria, desenvolvimento e acompanhamento da carteira dos clientes;
3. Comprometer-se com a entrega de produtos alinhados ao perfil dos clientes, respeitando as indicações das áreas estratégicas;
4. Estar em constante contato com os clientes para entregar a melhor experiência em investimentos;
5. Ter inteligência emocional e habilidades interpessoais.

Requisitos e qualificações

1. Experiência comercial comprovada e atendimento a clientes de alta renda;
2. Experiência em produtos financeiros de investimentos;
3. Pós-graduação ou especialização são diferenciais importantes;
4. Obrigatoriedade em se certificar pela Ancord.

Informações adicionais

1. Construção de uma carteira reduzida de clientes captando aqueles que realmente fazem sentido;
2. Proximidade dos melhores profissionais do mercado de assessoria de investimentos do país;
3. Entregar soluções financeiras que realmente fazem sentido ao momento de vida dos clientes;
4. Modelo societário (Partnership) bem desenvolvido, transparente e auditado;
5. Onboarding e trilhas de aprendizados;
6. Melhor estrutura de apoio operacional e comercial do país;
7. Áreas de suporte comercial com profissionais dedicados e capacitados.

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A combinar

indefinido