
Wizard by Pearson
Wizard by Pearson está com vaga(s) de emprego para Assessor Comercial – São Paulo em São Paulo
Cargo:
Assessor Comercial – São Paulo
Requisitos:
Estimado candidato,
Nós da Gru Consultoria estamos à procura de um Assessor Comercial para juntar-se à nossa equipe em expansão. Acreditamos que o seu perfil se encaixa perfeitamente para este desafio.
Requisitos:
- Boa expressão das palavras: Sua capacidade de comunicação é fundamental para estabelecer relacionamentos sólidos com clientes e colaboradores.
- Organizado: Sua habilidade em gerenciar seu tempo e prioridades é crucial para alcançar seus objetivos e atender às necessidades dos nossos clientes.
- Pró-ativo: Nós valorizamos iniciativa e criatividade no desenvolvimento de novas ideias e abordagens para atender às necessidades dos nossos clientes.
- Comprometido: Sua paixão e entusiasmo por alcançar resultados excepcionais nos ajudarão a construir confiança e credibilidade com os nossos clientes.
- Resiliente: Nós valorizamos a capacidade de enfrentar desafios e persistir até alcançar o sucesso.
- Seriedade: Seu profissionalismo e ética nos ajudarão a manter nossa reputação como uma consultoria confiável e respeitada.
- Vendedor: Sua habilidade em vender soluções eficazes nos ajudará a alcançar e exceder as metas de vendas.
Responsabilidades:
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais.
- Identificar e atender às necessidades dos clientes, fornecendo soluções personalizadas.
- Alcançar e exceder as metas de vendas.
- Colaborar com a equipe para desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as ofertas da concorrência.
Se você se identificar com essas habilidades e responsabilidades, gostaríamos de convidá-lo a se juntar à nossa equipe.
Atenciosamente,
Gru Consultoria #J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.