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Arquiteto Corporativo| Senior Manager 2 [tag01] – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       04/03

PwC Brasil

PwC Brasil está com vaga(s) de emprego para Arquiteto Corporativo| Senior Manager 2 [tag01] – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Arquiteto Corporativo| Senior Manager 2 [tag01] – São Paulo


Requisitos:

Aqui cada profissional é único!
As nossas pessoas atingem o seu máximo potencial através de treinamentos contínuos e exposição a oportunidades que os fazem sair da zona de conforto, favorecendo o desenvolvimento profissional e pessoal.
São estimulados a colaborar e construir relações sólidas através de líderes inspiradores, trabalhando em equipes diversas com o objetivo de inovar, atingindo os melhores resultados. As conquistas são reconhecidas e celebradas, fomentando um ambiente inclusivo e desafiador.
Na PwC construímos confiança na sociedade resolvendo problemas importantes.
Conheça as possibilidades de carreira na PwC Brasil, alinhando o seu propósito ao nosso.

Job Description & Summary

Na PwC, nosso pessoal de integração e arquitetura de plataforma se concentra em projetar e implementar soluções de integração contínua e arquiteturas de plataforma robustas para os clientes. Eles permitem um fluxo de dados eficiente e otimizam a infraestrutura tecnológica para melhorar o desempenho dos negócios.

Os profissionais de arquitetura de nuvem e rede da PwC se concentrarão em projetar e implementar soluções eficientes e seguras para os clientes. Você aproveitará tecnologias de ponta para otimizar a infraestrutura e aprimorar a conectividade.

Crescendo como consultor estratégico, você aproveita sua influência, experiência e rede para entregar resultados de qualidade. Você motiva e treina outras pessoas, unindo-se para resolver problemas complexos. À medida que aumenta a sua autonomia, você aplica um bom julgamento, reconhecendo quando agir e quando escalar. Espera-se que você resolva a complexidade, faça perguntas ponderadas e comunique claramente como as coisas se encaixam. Sua capacidade de desenvolver e sustentar equipes de alto desempenho, diversificadas e inclusivas e seu compromisso com a excelência contribuem para o sucesso de nossa empresa.

Exemplos de habilidades, conhecimentos e experiências que você precisa para liderar e agregar valor neste nível incluem, mas não estão limitados a:

  1. Garantir alinhamento e execução da estratégia de negócios à tecnologia priorizando soluções para o negócio;
  2. Participar da realização dos desenhos de arquitetura para novas soluções;
  3. Realizar desenhos funcionais e técnicos AS IS e TO BE;
  4. Participar da definição de soluções arquiteturais utilizando tecnologias de integração em ambientes de Cloud Computing;
  5. Fomentar, disseminar e/ou conceber práticas, reuso, modelos, padrões e princípios de Arquitetura de Corporativa;
  6. Avaliar débitos técnicos e arquiteturas de transição associando custo, risco e prazo. Realizar laudos;
  7. Alinhar o roadmap de evolução de sistemas e solução com o ciclo de vida das tecnologias;
  8. Avaliar pontos de fragilidade dos sistemas em relação à arquitetura implementada em comparação a arquitetura de referência;
  9. Avaliar a aderência dos sistemas às tecnologias homologadas, padrões de uso, melhores práticas e arquitetura de referência;
  10. Identificar novas tecnologias no mercado, identificar parcerias e avaliar novas ferramentas para uso do negócio;
  11. Elaboração de cadeia de valor, Blueprints e mapeamento macro de processos.

Conhecimentos Técnicos:

  • Frameworks de Arquitetura Corporativa (TOGAF, DODAF, Zachman);
  • Documentação de arquiteturas (C4, Archimate, UML);
  • Culturas ágeis (Scrum, SAFE, LESS, Kanban, LEAN, DEVOPS);
  • Conhecimento de algum provedor de Cloud (AWS, Azure, GCP, Oracle) e modelos de adoção (IaaS, PaaS, SaaS);
  • Design Patterns (SAGA, DDD e Domain Event);
  • Architectural Style (Event-driven - EDA, Service-Oriented Architecture - SOA, Layered - Frontend and Backend);
  • Conceitos de EAI (Enterprise Application Integration) e APIs (Application Programming Interface);
  • Reactive Architecture (Responsive, Resilient, Elastic e Message Driven);
  • Clean Architecture (Entities, Use Cases, Controllers, Interfaces);
  • Processamento em filas (IBM MQ, RABBIT MQ, Apache Kafka etc);
  • Arquitetura de Microserviços (service discovery, configuration management, logs management, containers), Service Mesh;
  • Esteiras DevOps (Continuous Integration/Continuous Delivery/Continuous Deploy);
  • Infrastructure as Code(IaC);
  • Containers, Kubernetes, Spring Boot e Servless - Cloud-Native Application;
  • Modelo de alta disponibilidade High availability;
  • Conhecimento de métodos e teoria sobre sistemas distribuídos;
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais.

Formação:

  • Ensino superior completo;
  • Inglês intermediário ou avançado (mínimo B2).

Certificações (Diferencial):

  • TOGAF Foundation (Part 1) e/ou 2 - TOGAF Certified (Part 2);
  • COBIT, ITIL, DEVOPS;
  • Azure Foundation e/ou AWS Cloud Practitioner.

#LI-DNI

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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