Aprendiz Administrativo – Vaga Afirmativa Para Pessoas Comdeficiência Em São Paulo – São Paulo

Shoulder está com vaga(s) de emprego para Aprendiz Administrativo – Vaga Afirmativa Para Pessoas Comdeficiência Em São Paulo – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Aprendiz Administrativo – Vaga Afirmativa para Pessoas comDeficiência em São Paulo – São Paulo

A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Nossa marca está sempre conectada com as últimas novidades, traduzindo e adaptando as principais tendências internacionais aos desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera e com total foco na cliente contamos com diversas ferramentas de vendas, gerando desejo e oferecendo as nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.

Começamos nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados. Somos mais de 1000 colaboradores, 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança – deixamos de ser uma marca de São Paulo para nos tornarmos uma marca de moda feminina do Brasil, que representa a mulher urbana, brasileira de qual cantinho do país ela esteja, prezando pela pluralidade e evolução feminina.

Cada região nos trouxe um pouco do que somos hoje: urbana, solar, feminina e com uma essência descomplicada!

Dentro de casa, a gente faz questão de ter uma equipe apaixonada pelo que faz, que trabalha incansavelmente para oferecer às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado. Por isso, buscamos por pessoas que tenham foco na Cliente e paixão pela Moda e pelo Varejo.

Aqui é o lugar para quem deseja ser sua melhor versão sempre. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!

Somos movidos à talentos 

#VemSerShoulder

• Domínio de todo o pacote office (Excel, power point);
• Boa comunicação;
• Vaga exclusiva para pessoas com deficiência;
• Ter senso de pertencimento das atividades.

• Apoio a equipe com demandas administrativas;
• Preenchimento de planilhas;
• Demonstrar vontade de aprender sobre os processos da área, trazendo ideias inovadoras para melhorias;
• Assumir responsabilidade pelas atividades atribuídas pela equipe.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido