Analista Jurídico (m/f) – São Paulo

Pini Group está com vaga(s) de emprego para Analista Jurídico (m/f) – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Analista Jurídico (m/f) – São Paulo

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Somos uma comunidade de profissionais talentosos e especializados no desenvolvimento de projetos e gerenciamento de obras complexas de engenharia. Com conhecimento mundial e as melhores práticas de engenharia local, nossas equipes multidisciplinares desenvolvem soluções sustentáveis, inteligentes e econômicas para:

Infraestruturas e Transportes
Urbanismo e Cidades
Energia e Meio Ambiente
Digital e Inovação

Procuramos por um Analista Jurídico para integrar a equipe de Gestão de Contratos do Empreendimento Linha 17 – Ouro.

Responsabilidades

1. Atuar na condução de processos administrativos sancionatórios, oferecendo suporte jurídico estratégico.
2. Elaboração de defesas prévias e recursos administrativos perante órgãos públicos e agências reguladoras.
3. Prestar consultoria interna sobre contratos e questões jurídicas relacionadas a obras e serviços de engenharia.
4. Interação com áreas técnicas para entendimento de questões específicas ligadas aos contratos.
5. Análise e acompanhamento de contratos complexos, com foco em garantir a conformidade com a legislação aplicável.

Requisitos

1. Registro ativo na OAB.
2. Experiência anterior em construtoras ou empresas de engenharia.
3. Conhecimento em processos administrativos sancionatórios.
4. Experiência de 36 meses no apoio e/ou planejamento administrativo de contratos de sistemas de transporte metroferroviário ou de infraestrutura crítica nas áreas de petróleo, saneamento básico, gás, energia, transporte, portuário, aeroportuário ou telecomunicações.
5. Experiência comprovada na elaboração de defesas e recursos administrativos.
6. Desejável conhecimento em arbitragem, Dispute Board e Junta de Resolução de Disputas.
7. Proatividade e excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.

Salário compatível com o mercado.

Local de trabalho: Campo Belo, durante o período de experiência presencial, após o período 3 vezes por semana presencial e 2 vezes por semana Home Office;

Competências comportamentais

1. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
2. Proatividade e habilidade para propor soluções jurídicas.
3. Boa comunicação, redação e facilidade para interagir com diferentes áreas da empresa.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido