Analista De Sucesso Do Cliente Area De Pagamentos Para Rio Grande

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Analista De Sucesso Do Cliente Area De Pagamentos Para Rio Grande em Rio Grande do Sul

Cargo:

Analista de sucesso do cliente area de pagamentos – Rio Grande

Imagine você contribuindo para o sucesso de grandes clientes por meio de uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Desenvolver relacionamento com os clientes para melhorar processos, resultados e desempenho, proporcionando a melhor produtividade e eficiência mediante parcerias de produto. Focar na melhoria contínua da atuação, apresentando e aplicando estratégias, relatórios, números e indicadores aos clientes. Identificar possibilidades de aperfeiçoamento e oportunidades de melhoria, além de realizar atendimentos estratégicos voltados ao produto e seu desempenho.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, sintam vontade incessante pelo sucesso dos clientes e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.

Requisitos e qualificações:

• Residir nas localidades de Rio do Sul - SC;
• Conhecimento sobre meios de pagamentos e compensações bancárias;
• Será um diferencial ter experiência na área;
• Conhecimento em Economia e matemática financeira.

Nós lhe propomos:

• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
• Horário flexível e banco de horas;
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
• Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
• Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
• Etapa 5: Carta Proposta;

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte!

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido