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Analista De Recursos Humanos Pleno Para Colombo

Tempo Integral
      Paraná       22/04

abler Vagas

abler Vagas está com vaga(s) de emprego para Analista De Recursos Humanos Pleno Para Colombo em Paraná

Cargo:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO – Colombo


Requisitos:

Metalúrgica Schwarz - Contrata
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Local: Colombo/PR
Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Gestão ou Recursos Humanos (desejável).
  • Experiência prévia em funções de RH Generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, além de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
  • Vivência com recrutamento de vagas operacionais e forte domínio das rotinas de RH.
  • Habilidade intermediária a avançada no uso do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Experiência prática no uso do Canva para criação de materiais de comunicação visual.
  • Conhecimento e experiência em Avaliação de Desempenho e Competências.

Responsabilidades:

  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes.
  • Gestão de Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
  • Clima Organizacional e Engajamento: Participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como GPTW).
  • Integração de Novos Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa.
  • Compliance Trabalhista e Normas Internas: Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa.
  • Suporte aos Gestores: Oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.
  • Inovação em RH: Participar da implementação de projetos inovadores em Recursos Humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores.

Salário: A combinar
Benefícios:

  • Refeição no local
  • Vale alimentação (R$ 565,00)
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Prêmio
  • Day off no aniversário
  • Gympass
  • Cartão farmácia
  • Seguro de vida

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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