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Analista De Desenvolvimento De Software – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

FF Seguros

FF Seguros está com vaga(s) de emprego para Analista De Desenvolvimento De Software – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Analista de Desenvolvimento de Software – São Paulo


Requisitos:

Job description

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.

Governança de TI define as direções através de tomada de decisão e priorização, e mantém a supervisão do desempenho de toda diretoria de a TI. Seu propósito é alinhar a TI da organização com os princípios, visões, missões e objetivos almejados. O núcleo de desenvolvimento de Software é o responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos e procedimentos internos para elevar a eficiência operacional, eficácia de controles de governança, assim como criar um ambiente dinâmico e colaborativo utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, com soluções robustas, escaláveis e seguras.

Sobre a função:

A função do Analista de Desenvolvimento de Software em Governança de TI é construir desde o início, implementar e operacionalizar aplicações únicas de gestão e operação, para eliminar atividades manuais e suscetíveis a erros humanos, processos com altos volumes de solicitações, assim como, criar soluções para atendimento de requisitos de governança e segurança, através de automações, integrações, relatórios, dentre outras necessidades que visam garantir a eficácia da governança da FF Seguros.

Main responsibilities

Estratégia e Planejamento:

  1. Participar como membro do time nos processos de construção de projetos e iniciativas sólidas, implementando-os e demonstrando o progresso e resultados obtidos.
  2. Planejar, desenvolver e implementar aplicações, automações, integrações, relatórios, dentre outras necessidades técnicas conforme priorizações realizadas pela área e seus membros, no que tange a desenvolvimento e liberação destes softwares.
  3. Realizar periodicamente avaliações contínuas para identificar correções e melhorias, propondo ajustes e mudanças.
  4. Avaliar as práticas existentes nas implementações das equipes de TI para identificar oportunidades nas quais o desenvolvimento de software pode proporcionar geração de valor, propondo soluções viáveis.
  5. Desenvolver os processos e os procedimentos necessários para o cumprimento da governança interna, assim como, medidas regulatórias e legislativas.
  6. Identificar oportunidades de redução de custo e esforço, desenvolvendo e implementando soluções que possibilitem sua redução, assim como, elevação da escala, desempenho e qualidade dos serviços.

Dia a dia operacional:

  1. Colaborar para garantir a conformidade total com as políticas, procedimentos, formulários, métodos, avisos e práticas da empresa, apoiando-os sobre como cumprir a conformidade em seus projetos e iniciativas.
  2. Trabalhar em estreita colaboração com os líderes técnicos e as lideranças das unidades de negócios para implementar os projetos e iniciativas sob sua responsabilidade ou com sua participação.
  3. Realizar a codificação das soluções planejadas e autorizadas para implementação, fornecendo periodicamente status, impeditivos, necessidades de decisão e propondo soluções técnicas para atingimento de objetivos.
  4. Estudar e experimentar o emprego de tecnologias emergentes, sobre os processos e procedimentos executados para a governança e infraestrutura de TI.
  5. Desenvolver e manter atualizadas as documentações de arquiteturas, softwares desenvolvidos, tecnologias sob sua administração, dentre outros artefatos.

Requirements and skills

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.

Necessário:

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
  • Experiência em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura, design e codificação.
  • Experiência em linguagens de programação: Dot.Net, HTML/CSS, SQL, Java/JavaScript e frameworks relacionados.
  • Experiência em implementação e administração de bancos de dados: SQL, CosmosDB, MongoDB, Postgrees SQL.
  • Experiência em implementar soluções e automações utilizando: Python, Azure Kluang, Powershell, Terraform, Power Apps, Power BI.
  • Forte capacidade de comunicação (tanto escrita como oral), especialmente em português e inglês.

Desejado:

  • Conhecimentos em Clojure, Datomic, React, Kafka.
  • Conhecimentos em Azure KeyVault, Container Registry, IAM, DevOps, App Mmgt, SNMP, Logging, Cost monitor.
  • Conhecimentos em GitHub, Camunda, Kubernetes, Jira e Confluence.
  • Compreensão de estruturas de nuvem, infraestrutura, recursos de automação e integração.
  • Compreensão dos princípios de gerenciamento de projetos.

Additional information

Atributos individuais:

Conhecimento:

  • Desenvolvimento de software com foco em programação.
  • Pesquisa e adoção de tecnologias emergentes.
  • RPA, automação e Inteligência artificial.
  • Gestão de projetos, processos e serviços.
  • Arquitetura de sistemas, APIs, barramentos e integrações.
  • Administração de TI em ambientes híbridos.
  • Transformação digital.

Habilidades:

  • Comunicação e apresentação.
  • Visão sistêmica e interconexões.
  • Didática e sociabilidade.
  • Análise crítica e organização.
  • Articulação e negociação.

Atitudes:

  • Auto-motivação excepcional, foco e orientação para detalhes e geração de valor.
  • Orientação para análise e resolução, fornecendo soluções excepcionais independente do cenário.
  • Motivador e inspirador de pessoas, fomentando ambientes ágeis e colaborativos.
  • Trailblazer de idéias, aberto para mudança e experimentação, abraçando incertezas em pró de conquistas.
  • Pensador e estrategista, monitor de desfechos futuros e atitude desafiadora frente a cenários ineficientes.

Benefícios de ser FF Seguros:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche e/ou Babá
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
  • Café da Manhã | Servido todos os dias
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
  • Clube de Benefícios
  • Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00.
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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