Analista De Departamento Pessoal Sênior – Santana De Parnaíba

Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Analista De Departamento Pessoal Sênior – Santana De Parnaíba em Santana de Parnaíba

Cargo:

Analista de Departamento Pessoal Sênior – Santana de Parnaíba

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.

Aqui na Oakmont Group, a nossa cultura é construída com base em mais de 25 anos de decisões corajosas.

Prezamos por profissionais com perfil inovador e trabalho em equipe.

Responsabilidades:

1. Admissão: Gerenciar todo o processo admissional (CLT e Prestadores de Serviços) incluindo coleta e validação de documentos, cadastro em sistemas e garantir o envio de informações ao eSocial pela empresa terceira, BPO da folha de pagamento.
2. Gestão de Férias: Garantir as programações de férias junto aos Gestores, além de programar e controlar períodos de férias, conferir e validar os cálculos para envio para pagamento junto ao Financeiro.
3. Reajustes Salariais: Garantir a correta aplicação de políticas de reajuste salarial com base na convenção coletiva, garantindo a isonomia salarial com o devido alinhamento junto ao prestador de serviços de folha de pagamento.
4. Movimentações da Folha de Pagamento: Enviar movimentações de folha de pagamento como auxílio creche, horas extras, adicionais, ajuda de custo e demais movimentações ao prestador de serviços responsável pela folha de pagamento.
5. Folha de Pagamento e Encargos: Garantir todo o processamento da folha de pagamento, inputs, cálculos, apuração de impostos, envios de dados aos órgãos competentes como E-social, DIRF, etc.
6. Rescisões Contratuais: Orientar colaboradores (CLT e Prestadores de Serviços) sobre o processo de desligamento e garantir os cálculos devidos, assim como os prazos legais para que sejam cumpridos, incluindo homologações quando aplicável.
7. Conformidade e Auditoria: Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações quando necessário e garantindo a conformidade nos processos internos, além de atender fiscalizações a auditorias internas/externas.
8. Relatórios e Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal, acompanhamento de banco de horas, custo de folha e outros dados relevantes para a gestão estratégica da área.

Requisitos Técnicos:

1. Experiência de 4 anos em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em cálculos e bases de encargos;
2. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
3. Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento e eSocial;
4. Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.

Diferenciais:

1. Conhecimento em auditorias de Departamento Pessoal ou implantação de sistemas relacionados;
2. Diferencial ter experiência com processos automatizados de folha de pagamento - Sistema Populis.

Sobre o processo:

Local de trabalho: Alphaville- Barueri

Horário de atuação: De segunda a sexta das 08h às 17h

Por gentileza enviar um currículo atualizado.

Se você é uma pessoa proativa, organizada, com habilidade em trabalhar em equipe e busca por desafios, essa é a sua oportunidade!

Candidaturas através do botão "Candidate-se".

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A combinar

indefinido