Analista De Departamento Pessoal Pleno Para Diadema

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Analista De Departamento Pessoal Pleno Para Diadema em São Paulo

Cargo:

Analista de departamento pessoal pleno – Diadema

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - Pleno que possua as seguintes atribuições:

• Processamento e fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros), incluindo cálculos e lançamentos na folha.
• Controle de ponto (eletrônico e manual), com apuração de horas extras, banco de horas, faltas e atrasos.
• Gestão de processos de admissão e desligamento de colaboradores, com cumprimento de prazos legais.
• Cálculo e conferência de rescisões, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
• Atualização e aplicação das alterações na legislação trabalhista e previdenciária, sugerindo melhorias.
• Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros temas de Departamento Pessoal.
• Contato direto com a contabilidade externa para cobranças e alimentação de sistemas.

Horário:
Segunda a quinta: 08:00 às 18:00.
Sexta-feira: 08:00 às 17:00.

Formato: Presencial.

Local: Diadema - SP.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal ou RH.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
• Habilidade analítica, atenção aos detalhes e capacidade de atuação processual.
• Excelentes habilidades de comunicação e atendimento.

Skills:

• Visão preventiva.
• Empatia.
• Comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Adaptabilidade.
• Inteligência emocional.
• Resiliência.
• Ética.
• Proatividade.
• Organização.
• Relacionamento interpessoal.

Benefícios:

• VR ou restaurante no local.
• Convênio médico e odontológico extensivo a dependentes.
• Auxílio combustível ou vale-transporte (sem estacionamento no local).
• Convênio farmácia.
• Day off no aniversário.
• Plano de Carreira.

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A combinar

indefinido