
Diebold Nixdorf SL.
Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Analista De Assuntos Regulatórios Sênior Para São Paulo em São Paulo
Cargo:
Analista de Assuntos Regulatórios Sênior – São Paulo
Requisitos:
Descrição :
Responsabilidades:
- Responder pelos processos de obtenção de outorgas, anuências, licenças e autorizações junto aos órgãos reguladores, desde a análise das melhores alternativas de estratégia de atuação, pela elaboração de documentos e comunicações a serem encaminhadas pelas empresas do grupo Alupar à ANEEL, MME, ONS, ANA e agências reguladoras estaduais;
- Orientar as empresas do grupo Alupar quanto às obrigações decorrentes da Regulação, apresentando avaliação de potenciais riscos e oportunidades associados aos negócios da Alupar;
- Participar, de forma ativa, na interlocução junto ao corpo técnico de instituições setoriais (MME, ANEEL e agências estaduais, EPE, ONS, ANA) e das entidades representativas do setor (ABDIB, ABRAGEL, APINE e ABEEÓLICA);
- Acompanhar, de forma ativa, o desenvolvimento institucional e a evolução da regulação e da legislação setorial, avaliando as propostas em discussão, as modificações efetuadas e seus potenciais impactos para os negócios das empresas do grupo Alupar, bem como atuar nas mais diversas entidades para seu aprimoramento;
Onde trabalhará:
No setor de energia na Holding - Matriz SP.
Requisitos:
- Graduação Completa em Administração de Empresas, Economia ou Engenharias.
- Conhecimento em fundamentos da legislação e regulação do setor elétrico.
Horário Flexível e Regime de trabalho Híbrido
Local de Trabalho: V.Olimpia - SP
Na Alupar apoiamos a diversidade e inclusão, dessa forma incentivamos candidaturas que representem a pluralidade de pessoas para que possamos construir juntos um ambiente mais diverso e acolhedor. Afinal, somos todos condutores de energia.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.