Advogado A Previdenciario Fechador De Contrato Oliveira E Marques Advocacia Para São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Advogado A Previdenciario Fechador De Contrato Oliveira E Marques Advocacia Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Advogado a previdenciario fechador de contrato oliveira e marques advocacia – São Paulo

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Oliveira e Marques Advocacia.
• Modalidade de contratação: Associado, Vaga Remota.
• Horário: Horário comercial de segunda a sexta-feira.
• Remuneração: R$2.000,00 a R$4.000,00 (dois mil de fixo + variável).

Sobre a oportunidade:

Você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora na área jurídica? A Oliveira e Marques Advocacia está em busca de um(a) Advogado(a) Previdenciário Fechador de Contrato para integrar nosso time remoto. Neste desafiador e gratificante papel, você terá a oportunidade de utilizar suas habilidades jurídicas e de atendimento ao cliente para auxiliar na qualificação de oportunidades, atendimento e fechamento de contratos.

Principais atividades:

1. Realizar a qualificação dos clientes, quando necessário, para identificar a possibilidade de um fechamento de contrato;
2. Realizar atendimento com análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os clientes;
3. Auxiliar a equipe de SDR (pré-venda) no suporte de qualificação ativa das oportunidades;
4. Fornecer feedback e realizar follow-up com os clientes;
5. Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (WhatsApp e e-mail);
6. Realizar a manutenção (CRM+BOT conversa) e o relacionamento com a base atual de contatos;
7. Atingir as metas estabelecidas.

Requisitos Técnicos:

1. OAB ativa;
2. Experiência de atuação como advogado(a);
3. Experiência prévia com atendimento ao cliente;
4. Conhecimento em benefícios previdenciários e qualidade do segurado;
5. Familiaridade com software jurídico (Advobox, Astrea, etc.);
6. Experiência prévia com vendas.

Requisitos Comportamentais:

1. Habilidade de negociação;
2. Boa comunicação (sem gírias) verbal e escrita, capacidade de traduzir os conceitos jurídicos para o cliente;
3. Perfil voltado a metas e resultados;
4. Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;
5. Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão;
6. Autogerenciamento e proatividade;
7. Perfil maduro e tenha postura;

Em troca do seu talento e dedicação, oferecemos:

1. Remuneração compatível com o mercado;
2. Oportunidade de trabalho remoto;
3. Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa em constante expansão;
4. Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento das equipes.

As etapas do processo serão:

1. Triagem dos candidatos.
2. Formulário técnico e auto entrevista.
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido