
Simões Pires
Simões Pires está com vaga(s) de emprego para Advogado (a) Imobiliário Para São Paulo em São Paulo
Cargo:
Advogado (a) Imobiliário – São Paulo
Requisitos:
Job description
Cultivamos um ambiente de trabalho estimulante e diverso, onde cada membro contribui com suas habilidades únicas. Acreditamos que a combinação de diferentes formas de pensar resulta em um efeito global único e eficaz!
Com integrantes em sedes estrategicamente localizadas, atendemos às necessidades de nossos clientes em todo o território nacional.
Estamos sempre em busca de talentos excepcionais para se juntarem a nós nessa jornada de sucesso. Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir para a construção de um futuro jurídico ainda mais promissor!
Main responsibilities
- Elaborar e revisar contratos imobiliários;
- Realizar diligências jurídicas e emitir matrizes de risco;
- Manter contato direto com clientes, órgãos públicos e cartórios para regularização de documentação;
- Participar de auditorias jurídicas relacionadas à compra e venda de imóveis;
- Elaboração e apresentações de relatórios;
- Garantir desempenho elevado em todas as etapas do processo jurídico.
Requirements and skills
- Graduação em Direito e registro ativo na OAB;
- Experiência sólida em Direito Imobiliário;
- Inglês avançado ou fluente (essencial);
- Conhecimentos em diligências jurídicas, contratos e normativas do setor.
Competências desejadas:
- Proatividade e atitude colaborativa;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Alta capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Additional information
- Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, Gympass;
- Ambiente de trabalho dinâmico e diverso;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.