Representante De Desenvolvimento De Negócios (sdr) – Legacy Para Florianópolis

CENTRO DE TECNOLOGIA ELEMENTS está com vaga(s) de emprego para Representante De Desenvolvimento De Negócios (sdr) – Legacy Para Florianópolis em Santa Catarina

Cargo:

Representante de Desenvolvimento de Negócios (SDR) – Legacy – Florianópolis

Estamos buscando pessoas que queiram: fazer a diferença e viver sem MEDO, em nosso Time de Elementais!

Vem fazer a diferença!!!

Suas principais responsabilidades incluem:

1. Prospecção:
   Identificar e pesquisar leads potenciais: Utilizar nosso CRM e demais ferramentas e técnicas para encontrar leads relevantes para o perfil de cliente ideal da empresa;
   Entrar em contato com leads frios: Realizar ligações telefônicas, enviar e-mails e mensagens de mídia social para iniciar conversas com leads potenciais;
   Qualificar leads: Avaliar o interesse e o potencial de compra dos leads, direcionando-os para os vendedores certos no momento adequado;
   Agendar reuniões com os vendedores: Criar oportunidades de venda qualificadas para a equipe de vendas fechar negócios.
2. Nutrição de Leads:
   Manter contato com leads: Enviar e-mails personalizados, mensagens de mídia social e outros materiais informativos para nutrir o relacionamento com leads e mantê-los engajados;
   Educar leads sobre os produtos ou serviços da empresa: Fornecer informações valiosas que ajudem os leads a entender como a empresa pode resolver seus problemas e atender às suas necessidades;
   Mover leads pelo funil de vendas: Guiar os leads pelas diferentes etapas do processo de vendas, aproximando-os da compra.
3. Suporte à Equipe de Vendas:
   Fornecer informações aos vendedores: Pesquisar e fornecer informações relevantes sobre leads e o mercado para auxiliar os vendedores em suas negociações;
   Agendar demonstrações e apresentações: Auxiliar na organização de demonstrações e apresentações para os vendedores, agendando-as com os leads qualificados;
   Preparar materiais de vendas: Criar materiais de suporte para os vendedores, como resumos de leads, estudos de caso e apresentações.
4. Análise e Relatórios:
   Monitorar o desempenho das campanhas de prospecção: Analisar dados de leads e campanhas para identificar oportunidades de melhoria e otimizar o processo de prospecção;
   Criar relatórios de desempenho: Gerar relatórios que demonstrem o impacto do trabalho do SDR no crescimento da empresa;
   Identificar tendências do mercado: Acompanhar as tendências do mercado e do setor para identificar novas oportunidades de prospecção.

Competências e habilidades necessárias:

1. Excelentes habilidades de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva com leads e vendedores;
2. Escuta Ativa e Empatia: Habilidade para escutar atentamente os leads, entender suas necessidades e construir relacionamentos genuínos com base na empatia e no respeito;
3. Proatividade e iniciativa: Buscar oportunidades de prospecção e trabalhar de forma autônoma para alcançar metas;
4. Organização e gestão de tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas, prazos e prioridades de forma eficiente, e ter facilidade para trabalhar dentro do CRM da empresa;
5. Resiliência e Motivação: Capacidade de lidar com rejeições e desafios com positividade e persistência, mantendo-se motivado para alcançar seus objetivos;
6. Desejo de aprender e se desenvolver: Busca constante por conhecimento e aprimoramento das habilidades de vendas e prospecção.

Benefícios

• Vale Alimentação - CAJU
• Vale Transporte ou Combustível (sem desconto em folha);
• Day off de aniversário;
• Auxílio creche;
• Variáveis de comissões e bonificações;
• Estimulamos a alimentação saudável, disponibilizando frutas semanalmente.

Espaço de descompressão!

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A combinar

indefinido