Director Of Technology Para São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Director Of Technology Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Director of technology – São Paulo

Somos a locadora do futuro e aceleramos em oferecer uma experiência incrível, 100% digital, sustentada pelo uso sem freios de tecnologia e amor aos nossos Turbilovers (sim! Nós abrimos carros pelo app, isso é sobre tecnologia).

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Director of Technology , responsável por liderar as áreas de Engenharia, Dados e Produto.

Principais desafios:

1. Estratégia de Tecnologia: ter uma visão de curto, médio e longo prazo será um dos principais focos dessa pessoa. A criação dessa estratégia deve equilibrar a necessidade de resolver problemas imediatos com a visão de futuro da empresa.
2. Gestão de time: garantir um plano robusto de contratação, fortalecer a cultura de feedback e desenvolvimento em Tech, bem como estabelecer e acompanhar métricas claras de desempenho do time.
3. Gestão de entregas: evoluir e escalar o time em squads focadas em atender o negócio, garantindo uma cultura de melhoria contínua e com entregas consistentes.
4. Geração de impacto: revisar a arquitetura existente, modernizar nossa stack tecnológica e evoluir a medição das entregas de tecnologia em métricas de negócio.
5. Gestão de stakeholders: atuar como facilitador, promovendo uma comunicação mais clara com seus pares, fortalecendo uma gestão de expectativas e priorização de demandas alinhadas com o timing do negócio.
6. Gestão de riscos: Avaliar impactos das entregas e riscos para o negócio em uma visão executiva. Entrar em salas de war room quando necessário.

Experiência e Qualificações:

• Experiência com startups em alto crescimento, com histórico de adaptação rápida e eficiência em ambientes dinâmicos.
• Prévia experiência em gestão de times de produto e design, com responsabilidade de alinhar essas áreas com os objetivos estratégicos de tech.
• Experiência em gestão de times de dados.
• Experiência comprovada em gestão de times de alto desempenho.
• Experiência comprovada em implementação de arquiteturas escaláveis para suportar o crescimento da empresa.
• Saber atuar no tático (quando necessário) assim como garantir uma visão estratégica alinhada com os objetivos da empresa.
• Comunicação clara, influente e transparente em todos os layers da empresa.
• Ser adaptável, com capacidade de pivotar a estratégia conforme necessidade.
• Ser um curioso por essência para garantir inovações ao core do produto.
• Conhecimento de tecnologias atuais / emergentes.

Será um diferencial:

• Alto nível de conhecimento financeiro.
• Experiência no mercado de locação de veículos e/ou empresas com operação logística.
• Passagem como empreendedor(a) na carreira.

Benefícios:

• Plano de Stock Option atrativo e condizente com o nível de cargo no mercado.
• Salário competitivo com o mercado (PJ).
• Plano de Saúde Sulamérica.
• Férias remuneradas (30 dias) após 12 meses.
• DayOff de aniversário.

Vamos juntos(as), transformar a mobilidade urbana?

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido