Ambipar Csc – Coordenador(a) De Atração E Seleção – Nova Odessa

Ambipar está com vaga(s) de emprego para Ambipar Csc – Coordenador(a) De Atração E Seleção – Nova Odessa em Nova Odessa

Cargo:

AMBIPAR CSC – Coordenador(a) de Atração e Seleção – Nova Odessa

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atração e Seleção para liderar o time de recrutamento e ser responsável por desenvolver, implementar e executar estratégias que atraiam e engajem talentos alinhados à nossa cultura e objetivos de negócio. Este profissional terá um papel estratégico no planejamento e execução de processos seletivos para posições de diferentes níveis, garantindo eficiência, qualidade e uma experiência para os candidatos e as áreas de negócio.

Main responsibilities

• Coordenar a equipe de Atração e Seleção, garantindo a entrega de metas e prazos alinhados aos objetivos organizacionais.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo campanhas de recrutamento, parcerias e employer branding.
• Supervisionar todo o ciclo de recrutamento: alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevista e propostas.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, qualidade da contratação, taxa de conversão, SLA de atendimento).
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas ou de liderança.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de seleção, utilizando metodologias e ferramentas atualizadas.
• Promover uma experiência de candidato e alinhada à cultura da cia.
• Garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas ao recrutamento.

Requirements and skills

• Graduação completa.
• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação.
• Sólido conhecimento de metodologias de seleção, ferramentas de recrutamento e estratégias de employer branding.
• Habilidade para análise de dados e indicadores de desempenho de recrutamento.
• Experiência com posições de alto volume e/ou perfis especializados.
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação.
• Experiência com reestruturação de processos.
• Conhecimento de atendimento de vagas no modelo de CSC.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
• Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido