Gerente De Estratégia E Performance – São Paulo

Contabilizei Contabilidade Ltda está com vaga(s) de emprego para Gerente De Estratégia E Performance – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Estratégia e Performance – São Paulo

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Como Gerente de Estratégia e Performance, você terá um papel fundamental em garantir visibilidade do negócio para reportar a saúde dos indicadores, conduzir investigações profundas sobre desvios de performance, bem como refinar a proposta de valor do produto ao mercado por meio de pesquisas com a concorrência e com a base de clientes para melhoria contínua e condução de projetos.

Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver o time de Estratégia e Performance;
• Realizar diagnósticos por meio de análises de pesquisas com clientes, traçar hipóteses, e construir planos de ação;
• Propor, construir e automatizar relatórios e dashboards, que permitam visibilidade de indicadores chave e gestão efetiva do negócio;
• Monitorar o desempenho dos indicadores do negócio, propondo ações e ajustando estratégias conforme necessário;
• Conduzir estudos e pesquisas de novos produtos, mapear concorrentes, selecionar público-alvo, estruturar testes e MVP;
• Construir apresentações de resultado e de evolução dos projetos, bem como materiais de discussão para fóruns executivos;
• Liderar fóruns táticos e executivos, reportando resultados, propondo soluções integradas, apontando riscos e ações mitigadoras;
• Gerenciar e garantir a execução de planos de ação com as áreas envolvidas para atingimento dos OKRs;
• Colaborar com outras áreas para garantir a integração e entregas de ponta a ponta.

Requisitos:

• Sólida experiência em posição gerencial de times de planejamento e performance;
• Formação superior completa em cursos como Administração, Economia e Exatas em geral como: Engenharias, Matemática, Estatística ou correlatas;
• Alta capacidade de problem solving - quebrar o problema em partes, definir e realizar análises, sintetizar conclusões e aprendizados;
• Critical thinking e business acumen - capacidade de criar hipóteses de negócio, testá-las analiticamente, derivar conclusões, realizar priorização;
• Capacidade de conduzir diagnósticos, incluindo pesquisas com clientes, análise de concorrentes / mercado e benchmarks;
• Fortes habilidades em manipulação de dados e análises complexas (ex.: SQL, Excel, Python, R);
• Experiência com softwares de business intelligence (ex.: Power B.I., Tableau, Looker Studio, Metabase, etc);
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com deslocamentos de 2x por semana ao nosso espaço na Alameda Santos, próxima à Avenida Paulista em São Paulo-SP.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Processo Seletivo:

1. Conversa com Atração & Seleção + Assessment Comportamental PDA;
2. Conversa de Alinhamento de Expectativas com a Liderança;
3. Entrevista de Validação Técnica;
4. Entrevista com Liderança Direta e Indireta;
5. Entrevista de Atributos de Liderança + Cultura.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira.

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A combinar

indefinido