Coordenador De Sistemas – São Paulo

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Sistemas – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Coordenador de sistemas – São Paulo

Requisitos:

Implantar o plano estratégico de TI - Sistemas alinhado ao plano de negócio da organização.

Implantar e garantir as melhores práticas de TI utilizando como referências os principais padrões de mercado.

Garantir a continuidade e integridade dos serviços de sistemas que suportam as operações da organização.

Coordenar e apoiar a equipe de sistemas na execução de suas atividades operacionais ou de projetos.

Prover informações das atividades e indicadores da área de Sistemas para Gerência de TI.

Coordenar as demandas junto aos fornecedores de sistemas.

Realizar avaliações periódicas da equipe de Sistemas provendo feedback e orientação.

Realizar análise e implementação dos processos e requisitos de negócio.

Revisar e elaborar documentação funcional e técnica das demandas de TI.

Compreensão de todas as soluções de sistemas envolvidas nos processos da organização.

Compreensão dos processos e requisitos de negócio da organização.

Requisitos

1. Experiência em equipes de TI ou Projetos atuando como analista, desenvolvedor ou gestor.
2. Inglês intermediário.
3. Experiência em gestão de equipes de TI, preferencialmente em coordenação de equipes de sistemas com foco em desenvolvimento e suporte a aplicações empresariais.
4. Vivência prática na implementação de planos estratégicos de TI, com foco em alinhamento ao plano de negócios da organização.
5. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban e OKR) e de boas práticas como ITIL, COBIT.
6. Experiência na gestão de fornecedores de software, incluindo negociação de contratos e acompanhamento de entregas.
7. Habilidade em realizar análises de requisitos de negócios, promovendo a implementação de soluções tecnológicas eficientes.
8. Experiência em documentação técnica e funcional, com habilidade para revisar e elaborar de maneira clara e precisa.
9. Capacidade de liderança, prover feedback e orientação para o desenvolvimento da equipe, conduzindo avaliações periódicas e alinhando as atividades com os objetivos organizacionais.
10. Habilidades analíticas e compreensão profunda dos processos empresariais e suas interações com sistemas.
11. Capacidade de comunicação eficaz, tanto com equipes técnicas quanto com áreas de negócio, e habilidade em prover relatórios e indicadores à gerência de TI.

Benefícios

1. Plano de saúde Bradesco (com coparticipação)
2. Plano odontológico Bradesco (com desconto mensal)
3. Vale refeição
4. Seguro de vida
5. Auxílio Home Office
6. Programa de bolsa de estudos a partir de 1 ano

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Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido