Consultor De Vendas Externo – Claro Pap – Jundiaí

AlmavivA Experience está com vaga(s) de emprego para Consultor De Vendas Externo – Claro Pap – Jundiaí em Jundiaí

 

Cargo:

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO – CLARO PAP – Jundiaí

Requisitos:

REPRESENTANTE DA EMPRESA CLARO BR PAP SP – Claro

DESCRIÇÃO: Será responsável pela área comercial da operadora Claro BR, atuando com as vendas dos produtos de telefonia, planos residenciais e para celulares, banda larga, chips Claro com planos pré e pós, de forma externa PAP (porta a porta).

Salário: 1.469,00 + COMISSÕES SEM TETO + variáveis (ganhos altos e bem expressivos).

BENEFÍCIOS:

1. Assistência Médica e Odontológica (integrante e dependentes);
2. Vale Refeição R$21,85 ao dia (pago em dinheiro);
3. Vale Transporte em dinheiro;
4. Auxílio creche;
5. Seguro de Vida;
6. Gympass;
7. Sesc;
8. Convênio com faculdades para cursos de Graduação e Pós-Graduação;
9. Plano de carreira.

Sobre a AlmavivA do Brasil: A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores. Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.

Valores: O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

1. Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
2. Resolver: Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
3. Pensar em nós: Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
4. Assumir riscos: Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
5. Ser consistente: Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade: Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional: Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas: Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido