Analista De Treinamento Senior – São Paulo

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd está com vaga(s) de emprego para Analista De Treinamento Senior – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Analista de Treinamento Senior – São Paulo

Requisitos:

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 17 de dez. de 2024

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1569438

Oportunidade disponível para Analista de Treinamento Senior, para o escritório de São Paulo.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como um Analista de Treinamento Senior, você será parte do Time de Learning and Capabilities e terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Atuar como business partner, estabelecendo e mantendo relacionamento com os principais pontos de contato da área;
• Realizar processos operacionais para criação de treinamentos;
• Planejar e organizar treinamentos virtuais, online e presenciais;
• Administrar projetos de learning em andamento na área;
• Monitorar o consumo das iniciativas de learning em andamento;
• Emitir relatórios para a área, fornecendo insights e dados relevantes;
• Realizar interface com as áreas para fomento de projetos transversais de learning que sejam coerentes com as necessidades;
• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto a seus clientes internos;
• Cascatear programas regionais e globais, garantindo a implementação eficaz.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Experiência em planejamento e organização de treinamentos, preferencialmente em ambientes corporativos (online, virtual ou presencial);
• Experiência em administração de projetos de learning;
• Conhecimento em processos operacionais de criação de treinamentos;
• Graduação completa em Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Conhecimento de ferramentas para análise de dados como Excel e PBI;
• Inglês e espanhol - importante ter skills que permitam ler/escrever e-mails, comunicados e participar de calls para compreensão de diretrizes globais de learning.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Conhecimento em PowerPoint e elaboração de apresentações executivas;
• Experiência no atendimento a áreas de tecnologia;
• Experiência com projetos globais / LATAM.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios .

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e a 2ª melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido