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It Head – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       18/03

Banco Santander SA

Banco Santander SA está com vaga(s) de emprego para It Head – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

IT Head – São Paulo


Requisitos:

O Santander está em busca de um(a) Head de Desenvolvimento Mobile com experiência em aplicativos bancários, visão estratégica e operacional para liderar nossa equipe de engenharia mobile. O profissional será responsável por desenvolver soluções inovadoras, seguras e de alta performance, além de garantir uma operação de ponta a ponta com práticas de observabilidade e gestão de release train para entregas contínuas e confiáveis.

Principais Responsabilidades:

  1. Liderar a equipe de engenharia mobile, promovendo uma cultura de inovação, eficiência operacional e segurança.
  2. Definir e gerenciar o roadmap de desenvolvimento mobile com foco em aplicativos bancários, alinhando os objetivos de negócio às necessidades dos usuários e do mercado.
  3. Implementar práticas de segurança de aplicativos (AppSec) e garantir a conformidade com regulamentos financeiros.
  4. Estruturar e monitorar o release train, assegurando uma cadência contínua de entregas com alta qualidade e segurança.
  5. Estabelecer e aprimorar práticas de observabilidade, incluindo monitoramento, logging e alertas proativos para identificar e resolver problemas em tempo real, garantindo alta disponibilidade e performance.
  6. Colaborar com equipes multifuncionais (design, arquitetura, produto) para alinhar objetivos e otimizar a integração de novas funcionalidades.
  7. Adotar práticas robustas de DevOps e CI/CD para suportar a escalabilidade dos produtos em todas as plataformas (iOS e Android).
  8. Mentorar e desenvolver talentos dentro da equipe, fomentando um ambiente de alta performance.

Requisitos:

  1. Experiência comprovada em desenvolvimento e operação de aplicativos móveis para iOS e Android, preferencialmente com histórico em projetos bancários ou do setor financeiro.
  2. Sólido conhecimento em arquiteturas de software, CI/CD, DevOps, segurança de aplicativos (AppSec) e práticas de release management.
  3. Experiência com ferramentas de observabilidade (monitoramento, logging, alertas) para garantir a disponibilidade e performance contínua dos aplicativos.
  4. Experiência na gestão de release train para coordenar entregas contínuas com automação e gestão de riscos.
  5. Forte capacidade de liderança e experiência em gestão de equipes de alta performance.
  6. Excelentes habilidades de comunicação em português e inglês.

Diferenciais:

  1. Experiência com cloud computing (AWS, Azure) e integração com APIs.
  2. Conhecimento em microservices, gerenciamento de APIs e técnicas de observabilidade para monitoramento em tempo real.
  3. Histórico de sucesso em ambientes de transformação digital e inovação.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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