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Gerente Comercial Sao Paulo – São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       04/03

NetVagas

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gerente Comercial Sao Paulo – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Gerente comercial sao paulo – São Paulo


Requisitos:

Venha fazer parte do maior hub de impulsionamento de negócios que transforma as empresas em potências de venda! Aqui no Sales Clube, prezamos por um ambiente de crescimento e inovação e nos dedicamos a vivência-los.

Principais Responsabilidades:

  1. Liderar time comercial e gerir estratégia e processos da área;
  2. Desenvolver e implementar estratégias, alinhadas com os objetivos do negócio;
  3. Implementar e implantar processo de vendas;
  4. Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reunião de planejamento e áreas transversais);
  5. Treinar e desenvolver operação comercial;
  6. Acompanhar e analisar diariamente os resultados da área e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas;
  7. Controlar e elaborar planos de ações, visando aumento de faturamento;
  8. Desenvolver práticas de gestão: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s;
  9. Manter relacionamento próximo com os clientes, visando a fidelização e a ampliação da carteira;
  10. Elaborar relatórios gerenciais e apresentá-los à diretoria, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas;
  11. Analisar e identificar e desenvolver melhorias para a área;
  12. Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.

Habilidades e Qualificações:

  1. Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  2. Experiência mínima de 10 anos atuando em gestão de equipe comercial, vendas B2C/B2B;
  3. Excelentes habilidades de liderança, comunicação e negociação;
  4. Conhecimento sólido em técnicas de vendas, gestão de equipes e análise de dados;
  5. Conhecimento em ferramentas tecnológicas como CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas que auxiliam na gestão das vendas;
  6. Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores de negócios;
  7. Pacote office intermediário;
  8. Comunicação assertiva;
  9. Accountability e Autogestão;
  10. Alta capacidade de adaptação;
  11. Inteligência emocional;
  12. Visão sistêmica de negócios;
  13. Solucionador de problemas.

Benefícios:

  • VR/VT (Ifood Benefícios) quando presencial;
  • WellHub (Gympass);
  • Descanso remunerado;
  • 13 notas ao ano;
  • Concessão maternidade e paternidade.

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Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

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