Analista De Consultoria Interna De Rh Senior – São Paulo

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd está com vaga(s) de emprego para Analista De Consultoria Interna De Rh Senior – São Paulo em São Paulo

 

Cargo:

Analista de Consultoria Interna de RH Senior – São Paulo

Requisitos:

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 18 de dez. de 2024

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1569860

Oportunidade disponível para Analista de Consultoria Interna de RH Sênior para o escritório de São Paulo

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como Analista de Consultoria Interna de RH, você será parte da área de Talent Consultant e atuará como consultor interno, sendo parceiro das lideranças, conhecendo os processos de gestão de pessoas e do negócio, com mindset de construir soluções para a EY, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Identificar e mapear as demandas para o desenvolvimento de competências dos profissionais;
• Acompanhar a integração dos novos funcionários;
• Desdobrar programas globais em parceria com a equipe de Desenvolvimento Organizacional;
• Realizar/acompanhar processos de avaliação de desempenho, desligamentos e transferências;
• Acompanhar pesquisas de clima organizacional e implementar plano de ações;
• Reforçar as práticas de DEI;
• Atuar na interface com gerentes, diretores e sócios;
• Realizar a gestão de indicadores da área;
• Orientar os profissionais quanto a procedimentos e políticas de RH;
• Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
• Ser interface entre profissional e empresa através de técnicas de coaching.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência anterior como Business Partner;
• Experiência em processos de avaliação de performance e implementação de programas de RH;
• Conhecimento do Pacote Office intermediário.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Conhecimento em Inglês e Espanhol;
• Experiência em empresa de Consultoria ou Tecnologia.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios .

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas a todos. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência e incentivamos a divulgação de vagas afirmativas.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e a 2ª melhor empresa para pessoas LGBTQ+.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido