Coordenador De Projeto Social Em Inclusão Produtiva Crca – São Paulo

Vagasri está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Projeto Social Em Inclusão Produtiva Crca – São Paulo em São Paulo

Cargo:

Coordenador de Projeto Social em Inclusão Produtiva CRCA – São Paulo

Atribuições e Responsabilidades:

Coordenação de equipe direta (5 funcionários CLT e 1 PJ) e indireta (6 funcionários de OSCs).

• Garantia de metas, prazos, indicadores e entrega de produtos.
• Gestão das prestações de contas do projeto e das OSCs parceiras.
• Relacionamento estratégico com o agente financiador (relatórios, indicadores, produtos e reuniões).
• Apoio estratégico em compras de insumos e equipamentos.
• Controle das ações de comunicação do projeto.
• Acompanhamento de prestações de contas no sistema do financiador.
• Relacionamento com diretorias das OSCs parceiras e do CRCA.
• Monitoramento de ações de capitais sementes e microcrédito.
• Gerenciamento de documentos fiscais e interação com escritório de contabilidade.
• Identificação e implementação de ações corretivas na gestão do projeto.
• Gerenciamento global do projeto.

Perfil Profissional:

Conhecimentos:

• Política Nacional de Assistência Social (LOAS).
• Inclusão produtiva como enfrentamento da pobreza (LOAS, artigos 25 e 26).
• Experiência em gestão de projetos sociais e prestação de contas.
• Familiaridade com o ambiente de assistência social em Campinas e relacionamento com OSCs.
• Participação em CMAS, Integra e articulações intersetoriais.
• Avaliação e gerenciamento de projetos sociais (Métodos PMI e estratégias ágeis).
• Pós-graduação concluída.

Habilidades:

• Gestão de pessoas, delegação de tarefas e conflitos.
• Resolução de problemas e cumprimento de cronogramas.
• Trabalho em equipe e engajamento de pessoas.
• Comunicação assertiva para diversos públicos.
• Uso de ferramentas digitais de gestão (Planner e Project).
• Elaboração de relatórios técnicos e sociais.
• Articulação intersetorial e controle de LGPD.

Atitudes:

• Respeito à diversidade e inteligência emocional.
• Resolução de conflitos de forma imparcial e assertiva.
• Liderança democrática e proatividade.
• Resiliência e capacidade de adaptação.
• Empatia e cooperação.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido