Analista De Treinamento Comercial – Barueri

Stanley's está com vaga(s) de emprego para Analista De Treinamento Comercial – Barueri em Barueri

Cargo:

Analista de Treinamento Comercial – Barueri

Atividades Desempenhadas:

1. Suporte na Criação de Materiais Didáticos: Ajudar no desenvolvimento de manuais, apresentações e outros materiais de treinamento para o desenvolvimento das habilidades da equipe comercial.
2. Auxílio na Atualização de Conteúdos: Contribuir para manter o banco de imagens e a plataforma de Ensino a Distância (EAD) atualizados, garantindo que todos os recursos estejam alinhados com as necessidades da empresa.
3. Gestão Básica de Plataformas: Apoiar na criação e gerenciamento de quizzes e outros conteúdos interativos na plataforma EAD, com orientação da equipe.
4. Organização de Materiais: Auxiliar na organização e manutenção dos materiais de treinamento, assegurando fácil acesso e atualização contínua.
5. Comunicação: Apoiar na comunicação interna relacionada aos treinamentos, incluindo a coordenação e publicação do Stanleys New’s, com suporte da equipe sênior.
6. Assistência na Gestão de Atendimento: Auxiliar na criação e gestão da cadência da régua de atendimento, garantindo o cumprimento das etapas do processo.
7. Apoio em Práticas de Habilidades (Skills Practices): Colaborar na coordenação e desenvolvimento de sessões práticas para aprimorar as habilidades do time comercial, sob orientação.
8. Assistência no Calendário de Treinamento: Ajudar a planejar e divulgar o calendário de treinamentos para toda a equipe, garantindo a participação e o engajamento de todos.

Requisitos Obrigatórios:

1. Alguma experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será um diferencial, mas não é obrigatória.
2. Interesse em aprender a criar conteúdos didáticos e gerenciar plataformas de EAD.
3. Boa capacidade de organização e gestão de tempo.
4. Excelente comunicação verbal e escrita.
5. Proatividade e vontade de aprender a trabalhar de forma independente e em equipe.
6. Habilidade com PowerPoint e design gráfico: Desejo de aprender a criar apresentações impactantes e visualmente atraentes.
7. Conhecimento básico em ferramentas de criação de conteúdos interativos (quizzes, vídeos, etc.) será um diferencial.
8. Interesse em planejamento e organização de treinamentos, com disposição para aprender e se desenvolver nessa área.

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A combinar

indefinido