
Aster Serviços E Segurança
Aster Serviços E Segurança está com vaga(s) de emprego para Controlador De Acesso – Diurno 12x36 – Zona Oeste – São Paulo em São Paulo
Cargo:
CONTROLADOR DE ACESSO – DIURNO 12X36 – ZONA OESTE – São Paulo
Requisitos:
São Paulo - SP
Descrição do Trabalho
Atuará em condomínio comercial com controle de acesso, cadastro de visitantes e entregadores.
Orientará os visitantes.
Recebimento de encomendas e correspondências.
Cadastro informatizado.
Escala 12x36 07:00 ÀS 19:00 OU DAS 19:00 ÀS 07:00.
Benefícios
- Sorteio de premiações trimestrais
- Parceria com a Creditas
- Auxílio Emergencial
- Vale-alimentação
Sobre a Empresa
Somos uma empresa de segurança e terceirização de serviços de portaria, limpeza e vigilância para condomínios residenciais, comerciais, empresas, shopping centers e bairros residenciais. Também atuamos com portaria remota e implantação de projetos de segurança eletrônica.
Estamos no mercado desde 2004 e, atualmente, empregamos mais de 1.400 funcionários na cidade de São Paulo e algumas cidades do interior como Limeira, Araraquara, Campinas e região.
Acreditamos que o reconhecimento justo dá exemplo e motiva as pessoas. Com o programa SER ASTER valorizamos os funcionários que trabalham com dedicação, não faltam, não atrasam e fazem os treinamentos em dia.
Além de todos os benefícios legais de um emprego com carteira registrada, oferecemos perspectivas de ascensão dentro da empresa e um programa de benefícios único no setor o SER ASTER. Não são poucos os nossos talentos que entraram na empresa em áreas operacionais e hoje estão em funções administrativas, cargos de supervisão e de liderança.
Como se Candidatar
Quer trabalhar conosco? Então, candidate-se para as vagas em aberto. Ao fazer isso, você incluirá seu currículo no nosso banco de talentos, facilitando a aplicação para vagas futuras. Boa sorte!
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.